Здоровье сотрудников Unilever под защитой СГ УРАЛСИБ

Программа добровольного медицинского страхования команды Unilever включает амбулаторно-поликлиническое обслуживание, помощь на дому и стационарную помощь. Особенность предложения СГ УРАЛСИБ – дополнительные медицинские и сервисные опции. В их числе: second opinion, патронаж, консультации врача-гомеопата, мотивационная программа «Брось курить и победи» и тематические Дни Здоровья. 

«Мы сотрудничаем с Unilever уже 10 лет. И это неслучайно. Ответственный подход к потребителям начинается с ответственного подхода к собственным сотрудникам. От продуктов питания и средств ухода зависит атмосфера в доме, а от здоровья и энергии сотрудников – качество продукции, – считает генеральный директор СГ УРАЛСИБ Сирма Готовац. – Мы проанализировали наш опыт и включили в ДМС элементы программы по поддержке здорового образа жизни сотрудников, которая призвана снизить риск заболеваемости и создать все условия для достижения амбициозных целей». 

«Мы выбрали страховую компанию УРАЛСИБ более 10 лет назад и сотрудничаем с ней до сих пор. За столь продолжительное время мы убедились в качестве предоставляемых услуг, ответственности и надежности нашего партнера. Несмотря на ежегодное проведение тендеров, УРАЛСИБ по-прежнему привлекателен для нас с точки зрения ценовой политики, а также ежегодных дополнительных расширений программы. Например, в период страхования 2014-2015 гг. мы договорились о включении программы по отказу от курения, так как Unilever уделяет значительное внимание профилактике и надеется, что УРАЛСИБ станет нашим верным партнером в этом направлении, – прокомментировала Ольга Николаенко, Директор по вознаграждениям Unilever в странах Россия, Украина, Беларусь, Северная Африка, Ближний Восток, Турция, Израиль.