25 февраля в Музее «Росгосстраха» состоится конференция OKR Russia — событие, которое объединит на одной площадке ведущих экспертов, топ-менеджеров и владельцев бизнеса, чья главная задача — обеспечить устойчивый результат и достижение целей компании в условиях постоянно меняющегося рынка.
Сегодня компаниям недостаточно просто формулировать планы на год. В условиях неопределенности важно уметь быстро адаптироваться, синхронизировать команды и сохранять фокус на главном при масштабировании. OKR (Objectives and Key Results) — инструмент, который помогает связать стратегию с ежедневной работой, сделать цели прозрачными для сотрудников и превратить амбиции компании в конкретные измеримые результаты.
Программа конференции сфокусирована на практических управленческих вопросах и актуальных болях рынка:
- Как ставить цели в условиях неопределенности и непредсказуемости рынка?
- Как вовлечь сотрудников в постановку целей и повысить шанс на их достижение?
- Как интегрировать OKR в процессы стратегического и ресурсного управления?
- Как создать культуру, где смелые цели поощряются, а система вознаграждений не наказывает за амбициозные неудачи?
Отдельной частью программы станет управленческая игра «У озера» — практический симулятор про целеполагание, координацию, лидерство и доверие. Участники примерят на себя роль топ-менеджеров заводов, расположенных на берегу общего озера. Каждый выбирает стратегию максимизации прибыли: инвестировать в экологию или экономить, загрязняя воду. При этом уровень загрязнения влияет на результаты всех. Перед игроками встает знакомая для бизнеса дилемма: как договориться о долгосрочных целях, как соблюдать принятые решения и как избежать ситуации, когда краткосрочная выгода разрушает общий результат. Игра позволяет на практике увидеть, почему без общей цели и механизма координации система начинает деградировать — и какую роль в этом играют лидерство и доверие.
На конференции у каждого участника будет возможность пообщаться с экспертами вживую, задать все интересующие вопросы и узнать больше о современной методике управления. Регистрация.
