Персонал будущего будет более продуктивным, умеющим работать в команде и обладающим новыми навыками, в частности, умением работать в виртуальной среде и выстраивать рабочий процесс с учетом своих сильных и слабых сторон. Но уже сейчас уфимские компании ищут digital-инструменты повышения производительности сотрудников, рассказал Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» группы «АльфаСтрахование», по итогам партнерской HR-конференции «Эффективный рекрутмент», которая прошла в Уфе в рамках проекта «АльфаСтрахование» HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций и платформы «Академия Здоровья».
Спикерами мероприятия стали HR-директора, а также ключевые специалисты компаний по маркетингу и развитию корпоративной культуры. Они обсудили digital-инструменты (цифровые технологии в HR, digital-трансформацию культуры организации) и поделились лучшими HR-практиками: рассказали о способах корпоративной адаптации, в том числе до найма на работу, методах массового подбора в условиях высокой конкуренции за персонал и трансформации рекрутинга в целом.
Перед участниками и гостями мероприятия выступили Максим Галицын, специалист по управлению знаниями ООО «Ласселсбергер», Наталья Собко, заместитель директора по управлению персоналом АО «Химреактивснаб», Дмитрий Рафальский, управляющий партнер Braininglab, и др.
Анна Хвостова, руководитель HeadHunter Урал, рассказала о новых ролях специалиста по управлению персоналом. Современный менеджер по персоналу объединяет компетенции маркетолога, PR-специалиста, специалиста по рекламе, программиста и аналитика. Среди его задач создание привлекательного образа компании и вакансии в глазах соискателей, продвижение вакансии, обработка и анализ откликов, повышение эффективности найма.
Эксперт «АльфаСтрахование» поднял тему digital-технологий в системе health-management и их роли в мотивации сотрудников.«АльфаСтрахование» в рамках развития направления добровольного медицинского страхования совершила переход от реактивного подхода к проактивному – внедрению у компаний-клиентов долгосрочных программ управления здоровьем персонала. «АльфаСтрахование» также активно развивает портал для корпоративных клиентов по ДМС «Академия здоровья», который предлагает health-игры, онлайн-консультации врачей, дает достоверную и доступную информацию о профилактике в digital-формате. Здесь же участники программ управления здоровьем персонала могут пройти онлайн-скрининг. Все эти меры мотивируют сотрудников обращать большее внимание на свое здоровье и повышают лояльность к работодателю», – отметил Егор Сафрыгин.
Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.
Персонал будущего – в Уфе
03.12.2018
13:10
АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ, АО
АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ, АО, все пресс-релизы:
- Пострадавшим пассажирам автобуса, попавшего в ДТП в Пермском крае, положены страховые выплаты от «АльфаСтрахование»
- «АльфаСтрахование» выступила партнером выставки о современном искусстве КНР в Московском музее современного искусства
- Компании, входящие в Альфа-Групп, и ПАО «Вымплеком» в Новосибирске провели открытую дискуссию «Решения для бизнеса в современных реалиях»
- Директором Уфимского филиала «АльфаСтрахование» назначена Алсу Хисамутдинова
- В Красноярске кратно выросло количество возбужденных уголовных дел о мошенничестве по заявлениям «АльфаСтрахование»
- «АльфаСтрахование» упростила получение выплат для пострадавших в тяжелом ДТП с трамваями в Кемерово
- Информация для родственников погибшего и пострадавших в результате крупного ДТП с участием трамваем в Кемерово
- Во Владивостоке в два раза выросло количество уголовных дел по страховому мошенничеству
- «АльфаСтрахование» победила в номинации «ОСАГО года» ежегодной национальной Премии Сравни
- Родители стали в 5 раз чаще прибегать к телемедицине – наиболее востребованы лоры и гастроэнтерологи
- Готовь к лету велики, самокаты и страховые полисы: «АльфаСтрахование» назвала главные причины детских летних травм
- В Иркутской области отмечается существенный рост количества уголовных дел в отношении страховых мошенников
- «АльфаСтрахование» запустила онлайн-пролонгацию ДМС для физлиц
- Каждый третий россиянин хотел бы меньше работать в жару
- «АльфаСтрахование» в Новосибирске успешно борется с мошенниками
- «АльфаСтрахование»: количество договоров киберстрахования выросло на 60% за последние два года
- Включаем жару: «АльфаСтрахование» активирует скидки на самые востребованные продукты
- «АльфаСтрахование» дает максимальные возможности личного кабинета ДМС корпоративным клиентам
- «АльфаСтрахование» осуществила еще две выплаты за погибший от заморозков урожай
- Лауреаты премии «Врач с большой буквы» прошли обучение у ведущих российских экспертов в области акушерства, гинекологии и неонатологии
- «АльфаСтрахование» поделилась опытом страхования грузоперевозок на бизнес-завтраке в Екатеринбурге
- Встречают по одежке – каждый пятый работодатель принимает финальное решение о приеме соискателя на работу по его внешнему виду
- Просто, быстро и выгодно: полис «АльфаКЛЕЩ» – самая нужная сезонная покупка
- «АльфаСтрахование» первой приступила к возмещению потерь аграриев от заморозков
- Популярность китайских автомобилей среди жителей Урала заметно возросла в 2023 г.
- Мошенники, отравление и плохая погода — россияне назвали главные страхи в отпуске
- Треть екатеринбуржцев боятся потерять документы на отдыхе
- Екатеринбуржцы предпочитают ездить на Lada, но уверенно покупают «китайцев»
- Не бойтесь, он не кусается: «АльфаСтрахование» назвала самых опасных животных
- «АльфаСтрахование» получила благодарность от Минэкономразвития Астраханской области