Работодатели Чувашии все активнее включают добровольное медицинское страхование в социальный пакет сотрудников. За последние три года число застрахованных по корпоративным программам ДМС в Чебоксарском филиале «АльфаСтрахование» увеличилось почти на 54%, показывает аналитика компании.
Количество сотрудников, застрахованных по корпоративным договорам ДМС, с 2023 года выросло на 53,6%. Если три года назад услугами корпоративного медицинского страхования через компанию пользовались 7,9 тыс. человек, то к началу марта 2026 года этот показатель превысил 12 тыс.
Программы ДМС становятся востребованными не только среди крупных работодателей. Все чаще их включают в социальный пакет предприятия среднего и малого бизнеса. На фоне высокой конкуренции за квалифицированных специалистов компании стремятся предложить сотрудникам дополнительные преимущества, способные повысить привлекательность работодателя и укрепить лояльность коллектива.
«Мы видим, как меняется подход бизнеса в Чувашии к заботе о сотрудниках. Расширение программ ДМС сегодня — это осознанный шаг работодателей, которые стремятся создавать комфортные условия труда и формировать сильный социальный пакет. Для нас рост числа застрахованных почти на 54% за три года — это не просто показатель развития, а прежде всего подтверждение доверия со стороны наших клиентов и высокая ответственность. Мы стремимся сделать качественную медицинскую помощь максимально доступной для наших клиентов, обеспечивая широкий выбор медицинских учреждений, удобный сервис и оперативную организацию лечения в рамках программ ДМС», — отметил Алексей Семенов, директор Чебоксарского филиала «АльфаСтрахование».
«АльфаСтрахование» предлагает предприятиям региона корпоративные программы ДМС с различным наполнением — от амбулаторной помощи и консультаций профильных специалистов до стоматологии, диагностики, госпитализации и телемедицинских сервисов. Это позволяет работодателям формировать социальный пакет с учетом специфики бизнеса, численности коллектива и доступного бюджета.
