Участник сообщества

Письмо, что ВСЕ филиалы компании прекращают свою работу через 2 месяца. Всех работников сократили и надо срочно закрыть вопросы по КВ.

Помимо роботов есть еще Отдел Кадров, люди которые там работают это отдельная тема. Часто сталкивался с тем что мегаспецы HR совсем оторваны от деятельности компании, про страхование они что то слышали, но не более. И вот такие специалисты не очень рады, когда их отвлекают от чая с плюшками и болтовни с коллегами-бабушками, про то что мне назначено на конкретное время они конечно забывают. И вот прослушав про 10 летний опыт работы, удивленно хлопая глазами когда упоминаешь страховые термины, вопросов не задают т.к. не знают что спросить и: «мы вам позвоним». И распечатанное резюме идем вместо салфетки для очередной булочки к чаю…

Да, еще недавно на 1 млн. ДГО можно было купить за 500 руб, а теперь запрет на продажи. Почему так даже в крупных городах не очень понятно…

Да, тарифы по грузам и им. ю. уже на уровне, что ниже некуда. А еще и КВ до 40% в этом же тарифе. Коллеги по ДМС говорят о том же, тендеры берут за копейки, как платить по счетам-не знают…
В Питере есть некая тенденция: приходит новый директор/команда, собирают все за копейки, рапортуют в ЦО о увеличении сборов/доли рынка, и сидят еще полгода, пока выплаты их не накрывают. А потом реструктуризации, запрет на страхование отдельных видов и т.п.

Интересно, а коллектив ОСАО «Россия» так и сидит в офисах, и ждет ответа ВВП?

Жаль посадят Навального скоро, ведь уже есть решение суда.
Был бы человек, а статья найдется, у ВВП.

+1

Полностью поддерживаю автора статьи, сам наблюдаю это каждый рабочий день.
Много непонятных отделов, инструкций далеких от жизни; работа с филиалами, как с бедными родственниками.
А может это и не надо собственникам, ТОРам, выстраивать нормальный бизнес. Ведь главное сейчас «срубить бабла» и поближе к Лондону.

Получается на АСН большинство штатные сотрудники СК, и думают что смогут спокойно работать на своих должностях и без агентов