Ищу работу

16:12
96
Досмуратова Татьяна

Уважаемые коллеги!
Мне впервые приходится искать работу. Как это делается теоретически — я знаю, а практического опыта нет. Поэтому буду благодарна за советы, подсказки и, конечно, предложения, если будут.

Итак, образование высшее юридическое, опыт работы по специальности есть. В страховании работаю 11-й год; сначала в урегулировании убытков по ОСАГО – под него и пришла в страхование, а затем с 2006г. в Службе качества двух страховых компаний.
Хотела бы найти работу по следующим направлениям:
Организация клиентского сервиса, Служба поддержки клиентов, Служба качества и т.п. ИЛИ
Урегулирование убытков в страховании гражданской ответственности (но не ОСАГО).

У меня есть понимание, а также предложения и идеи по организации клиентского сервиса.
Это основано на опыте работы и способности что-либо организовывать в принципе.

Что касается урегулирования убытков, то мне интересна именно тема гражданской ответственности — ОСГОП, туроператора, организаторов мероприятий, адвокатов и т.д.
Общее знание темы есть. Разобраться в конкретных деталях сложности не составит.

Пока отталкиваюсь от критериев желаемого направления деятельности. Все остальные условия и параметры буду определять, исходя из ситуации.
Вот как-то так :)

Со мной можно связаться: ts.dosmuratova@gmail.com
Была бы рада любым откликам. Спасибо.

С уважением, начальник Службы качества ОСАО «Россия»
Татьяна Досмуратова.

96 комментариев
96 комментариев
  • Мартьянов Андрей
    16:37

    Значит России точно трындец.

  • aspirin
    16:58

    Татьяна, гугл в помощь!!! У него спросите как искать работу или в центре занятости.

    На позорьте «Россию». :evil:

  • Ник (гость)
    17:13

    Сейчас без портфеля сложно найти работу. И Сервис мало кого волнует-в суд+50% штраф, зачем тратиться на бесполезную службу качества и т.п.

    • Иванов С. (гость)
      17:20

      +1 «бесполезную», но она должна быть в штатке, + что бы где-ниудь в сети на жалобу потерпевшего писать — мы обязательно разберемся с вашей жалобой и свяжемся с вами в ближайшее… с наилучшими пожеланиями, чмоки-чмоки.

  • Мимо шёл (гость)
    17:16

    Оу! Оказывается у России была служба «качества»! Не верится…
    В любом случае Вам удачи в поиске.

  • Фауст
    17:17

    только вот после таких вот высказываний в СОГАЗ, боюсь, не возьмут)))
    http://www.asn-new...

  • siv-i
    18:43

    Татьяна, не пытайтесь искать работу здесь.
    Размещайтесь на сайтах, типа хантера.
    Рынку нужны продавцы прямых продаж, ОСАГО и КАСКО никого не интересует.
    Нужны новые идеи.
    Предется опуститься на одну две ступени ниже.
    Удачи

  • драконья ферма
    19:02

    мне кажется именно такие люди, как Татьяна, должны работать в страховом омбудсмене.
    не надо сайтов по поиску работы, там маловероятна встреча с прошаренными людьми, которые с уважением отнесутся к профессиональному уровню Татьяны. АСН самое то, на мой взгляд.

    • Досмуратова Татьяна
      19:33

      ДФ, у меня просто в зобу дыханье сперло, правда! )) Спасибо Вам за добрые слова!!! )
      И вообще за поддержку спасибо!

      • драконья ферма
        20:22

        Родине нужен омбудсмен не только с человеческим лицом, но и с мозгами. поэтому думаю Вам пора подумать о причастности к федеральным проектам.

        • Досмуратова Татьяна
          21:32

          ДФ, если ради шутки, то единственный вариант федерального проекта, свое участие в котором я могла бы, пофантозировав, представить — это примерно тот, что сейчас пытаются сделать ВСС совместно с «Турпомощью» http://www.asn-new...
          Но только они говорят о проведении проверок, формировании черных списков, обмене метод. материалами, информацией и т.п. Дело нужное, конечно, но, как я понимаю, оно нацелено больше на контроль. А на мой взгляд, тут плюс к этому надо выстраивать систему оперативного реагирования с четко прописанным алгоритмом действий, принятия ситуационных решений и т.д.
          Извините, «Остапа понесло», больше не буду :) )

  • Мартьянов Андрей
    20:30

    ДФ, это интересная мысль, но боюсь на эти должности вновь поставят «своих»

  • штыг (гость)
    20:31

    Татьяна, найдете. Рынок страхования растет, хорошие работники в дефиците. В Вас нуждаются! Выбирайте тщательней!

  • NashaRusha
    22:33

    Да уж, Татьяна, не ожидали от Вас такого. Вы прекрасно знаете, что нормативными документами запрещено делать то, что Вы сейчас сделали. Никто и ничего еще не объявил в компании, что значит это событие для нас. Я работаю в компании достаточно давно и это уже третья подобная встряска для Общества. Соглашусь, что сейчас все выглядит достаточно печально. Но, если Вы прекрасно знали, чем живет компания в последнее время, то для Вас эта новость не стала бы удивительной. В компании сейчас работают или очень преданные люди или те, кто просто по незнанию стал заложником обстоятельств. Отнести Вас, при Вашей должности, к заложникам обстоятельств, ну никак не могу. Ваш сегодняшний поступок, это Ваше лицо и Ваше отношение к работе, это Ваш профессионализм. Вы, как никто другой, должны были так поступить в самую последнюю очередь. Жаль, что Вас тут все поддержали и никто, за исключением Aspirina, не упрекнул за такой поступок. Но я рад, тому, что все советы ушли, так сказать, в «молоко». Удачи Вам на новом месте работы! Но Вы не прошли проверку на силу характера — Вы слабое звено!

    • Досмуратова Татьяна
      23:07

      Я, конечно, уважаю Вашу преданность компании, но Ваших обвинений не поняла. Запрещено делать что? Искать работу? Нормативных документов, запрещающих искать работу, я не знаю. А если они есть, то противоречат закону.
      Где Вы увидели выказанное мной удивление ситуацией или вообще какое-либо упоминание о какой-либо ситуации?
      И почему Вы считаете, что для того чтобы принять решение о поиске работы мне необходимо было дождаться объявления по компании, «что значит это событие для нас»?
      Пафос и эмоции, а логика не прослеживается, извините.

      • Гость (гость)
        23:29

        «Но я рад, тому, что все советы ушли, так сказать, в «молоко».»

        А похоже отдел кадров будет рад, если все резко ставшие безработными сотрудники компании не скоро найдут работу?

      • NashaRusha
        23:56

        Татьяна, не надо включать дурака. Вы с Вашей должностью осведомлены о всех приказах компании, в т.ч. с решениями команды с которой пришли. В своем посте Вы подписались должностью сотрудника ОСАО «Россия», надеюсь Вы этого отрицать не будете и надеюсь, что Вы, как взрослый человек, не будете отрицать последствий данного решения. Ищите работу, ради Бога, только инкогнито и не обязательно дожидаясь объявления по компании. А вот пафос и эмоции, как раз есть в Вашем посте — не думаю, что про HH Вы ничего не слышали.

        • Ins-Shura
          00:11

          НашаРаша,
          потрудитесь, пожалуйста, разговаривать с женщиной культурно. И свой блатной жаргон оставьте, пожалуйста, для соответствующей аудитории. А прежде чем ссылаться на какие-то ничтожные и ничего не стоящие (или вообще несуществующие) «приказы компании», может, сначала расплатитесь с Татьяной? А то, небось, денег за месяц-другой работы ей должны, а туда же — морали читать. Или я не прав — ничего не должны?

        • NashaRusha
          00:51

          to Ins-Shura — все вполне культурно и на Вы. Свои мысли о жаргоне оставьте при себе и не стоит так убиваться, когда Вас об этом не просят. Зарплату я лично никому не выплачиваю, поэтому долгов нет. Владеете информацией — выкладывайте полностью с сообщением источника, а если нет — оставьте при себе.

        • Досмуратова Татьяна
          09:53

          Искать работу инкогнито? Интересная мысль. Понимаю, что Вам, видимо, позиция инкогнито ближе, судя по тому, что Вы скрываетесь за ником.
          А подписаться?
          В отличие от Вас, я являюсь членом Сообщества на протяжение пяти лет и не инкогнито. Меня здесь знают. Именно поэтому я обратилась и сюда.

    • Мартьянов Андрей
      23:10

      Я работал примерно в такой же компании, был Уоллесом Хартли на своем «Титанике» и так же как и Вы был предан делу. Взамен я конечно не ушел на дно океана, но звонок одного человека из компании с словами: Забирай свою трудовую там все поставлено, сегодня, иначе я ее просто выброшу как и весь остальной мусор. Вам надо рассказать на счет того как мне выплатили зарплату? :) Мы живем в тяжелом мире и выбор Татьяны вполне предсказуем, она хочет дальше работать и развиваться а не остаться на гибнущем корабле с привязанной скрипкой.

      • NashaRusha
        00:07

        Андрей, не надо мне рассказывать Ваших трудностей и я Вам не расскажу своих. Никто не осуждает выбора Татьяны, за исключением ее подписи под постом. «Тяжелый мир» и т.д. оставьте для разговоров в пользу бедных.

        • Мартьянов Андрей
          09:59

          Уважаемый я как раз и говорю от людей «бедных» судя по Вашему пост и такой рьяной преданности, Вы не кисло напилили в России в свой карман и будете пилить до конца, а поиск работы, Вы спокойно можете начать после развала компании т.к. фин. положение и закрома Вам это будут позволять. У обычных людей есть обязательства не перед Вами, не перед компанией, а самое главное перед собой и своими родными. Сидеть с Вами и ждать краха, чтобы потом остаться у черной дыры в бюджете семьи и с сомнительными перспективами, это и есть удел слабых.

        • Scarh Neamhai (А.А. Суворов)
          10:38

          NashaRusha,

          А что Вы имеете против подписи? Она не соответствует действительности? К счастью Татьяне за свою подпись стыдиться ИМХО особо нечего и я не понимаю почему человек в объявлении о поиске работы не может указать где он работал и что делал. Если бы аналогичный пост разместил CEO или кто-то еще из состава лиц, реально ответственных за ситуацию в ОСАО «Россия», тогда да — выглядело бы некрасиво…

        • hris (гость)
          11:25

          В россии раньше так и увольняли. В один день вызывалась группа людей и их просили покинуть компанию с трудовыми не позднее 12-00. Может и сейчас так будут… так что…

    • Мимопроходящая (гость)
      23:18

      Сами спалились :) ) какая такая ситуация? Татьяна ни слова о ситуации в Компании не сказала в этом посте. И какими, позвольте знать, документами зарещается искать работу? О трудовом кодексе слыхали? Не позорьтесь.
      «Упрекать, слабое звено»… Боже, Боже, сколько пафоса. Я например понятие не имела, что происходит с Россией, но судя по вашему комментарию ей крындец, да при том работники — фанатики, кидающиеся на коллегу, которая хочет сменить место работы. Супер! Пять баллов. Продолжайте в том же духе! :) )

    • штыг (гость)
      23:51

      В компании сейчас работают очень преданные люди


      Это сильное звено!
      Нашараша, сколько им платят за преданность по ОСАГО? Как всем 35? По КАСКО 30? Их преданность выручает компанию?

  • Сергей2
    09:35

    Nasha Russia,
    вы молодец, что такой патриот компании, руководство это любит.
    Вот только Татьяна найдет работу и будет в новой компании получать зарплату, а вы будете с Россией до конца, но без копейки. А возможно и без трудовой. Sad but true.

  • M.Gulyaeva
    10:18

    Татьяна, будучи еще сотрудником ОСАО «Россия» продемонстрировала данным постом верх своего непрофессионализма! Ее функции в компании не в том. чтобы поднимать панику и заблаговременно «пугать» клиентов, а в том, что бы их успокаивать, сдерживать…
    И будущему потенциальному работодателю следует учитывать это.
    Мы все работаем в компаниях, у которых есть те или иные проблемы, что будет, если сейчас каждый начнет постить с таким настроем и давать такиеже комментарии на страничке озывов???

    • Мартьянов Андрей
      11:07

      Панику давно подняли по всем федеральным каналам, а данный форум рассчитан на страховое сообщество, которое и так в курсе всех событий происходящих в данной СК с 2009 года. :)

      • M.Gulyaeva (гость)
        11:13

        Данный форум-да, но не страница с отзывами.
        Кроме, того, если человек продолжает работать на компанию, то (по моему мнению) должен работать именно НА компанию, а не помогать ее добивать. Подбный пост уместен был бы либо после увольнения, либо при условии скрытия ФИО и названия СК.

        • Ins-Shura
          11:21

          Условия в компании (по чьей вине — другой вопрос, но точно не по вине Татьяны) сложились так, что она в принципе не может уже делать то, что требуют от нее должность и клиенты: пытаться решить проблемы страхователей. Об этом она и сообщает гражданам на странице с отзывами о «России» в Народном рейтинге. По-моему, правильно делает. Особенно, если уже подала заявление об увольнении.

        • Мартьянов Андрей
          11:24

          Я думаю, что Татьяна уже давно подала заявление, просто его либо не принимают в связи с бегством многих сотрудников, либо заставляют отработать 2 недели. До этого она вряд ли решилась бы на такой шаг.

    • Владислав П.
      11:21

      Уважаемая M.Gulyaeva!
      А как бы выглядело, если бы Татьяна начала искать работу, но по ОСАО «Россия» не было бы такой информации? Нормально?
      Если да, тогда Вы перегибаете.
      Каждый волен искать работу как он хочет и где он хочет.

    • Phantom
      11:37

      Согласен, что подпись «Бывший начальник Службы качества ОСАО «Россия»» была бы уместнее.

    • Билли Бонс
      11:50

      как говорят" не судите и не судимы будете"

      Татьяна не капитан тонущего корабля, и на место в шлюпке может претендовать, а вот топикам и акционеру данной СК пожелал бы больше не всплывать.

    • Заинтересованный взгляд
      22:29

      Мария,

      тут уже суммы компенсаций из РСА в размере до 2,3 млрд. руб. прозвучали во всех СМИ, а вы сравниваете это с заявлением Татьяны. Думаю, это очень лестно для нее.
      К тому же тут большинство профессионалов и ни для кого не секрет, что компания давно и настойчиво пытается утонуть. Посмотрите посты об этом годичной или двухгодичной давности — никто не сомневался в финале, вопрос был только в сроке и размере «кругов на воде». И это не от злобы или тупости «конкурентов» (хотя и такое проскакивало), а от глубокого знания и понимания ситуации, в т.ч. с вопросами активов, условиях выплат АКВ, а также финансирования и способах «вливания» капитала акционером.

      Учитывая, что другие коллеги из вашей компании рассказывают, что им в четверг предложили написать заявление по собственному, т.к. компенсацию за 2 мес. «они не получат», то непонятны ни ваши нападки, ни ваш ура-патриотизм. Даже, если вас лично это пока не коснулось и дай бог не коснется, то вы не можете об этом не знать.

      Понимаю, что вас положение обязывает или вы с Татьяной лично таким образом «коммуницируете», но тут позвольте дать рекомендацию — антикризисный ПР пока провален и маркетингу компании необходимо сосредоточиться на нем. Но для этого должны быть не только безликие пресс-релизы со стандартными фразами (http://www.asn-new...), должны быть реальные ДЕЙСТВИЯ.

      Надо срочно и безоговорочно признать проблему, говорить о ней так, чтоб слухи и домыслы особо не воспринимались ЦА, нужно заявление акционера, а не Андрея Дудника (понимаю, что Виктор Михайлович далек от проблем своих умирающих СК в разных странах, но уж тут расстарайтесь -садитесь в самолет, летите в Киев, в Лондон, но не сидите у разбитого корыта), при этом не как сейчас делает пресс-служба, а четкое и однозначное, если он будет спасть компанию (а ведь есть и другая информация), срочно обнародовать план по спасению СК, по исправлению ситуации, показывать каждый день как он выполняется…
      И информирование работников внутри должно быть еще более оперативным и еще более честным. Иначе просто даже самый идеальный план спасения завтра выполнять будет не с кем.
      Не мне вас учить, право-слово.

      • Заинтересованный взгляд
        12:02

        Вот это PR-ход!
        Теперь точно все сотрудники отзовут свои резюме со всех сайтов и сплотятся вокруг… вокруг чего-то.

        Сегодня Андрей Дудник разослал сотрудникам ОСАО «Россия» письмо, в котором объявил о своем уходе, поблагодарил коллег за работу и попросил приложить «максимум усилий для того, чтобы достойно выйти из сложившихся обстоятельств»
        http://www.asn-new...

      • Адвокат не дьявола (гость)
        21:57

        Не могу не согласиться с вашим мнением по поводу не шустрых действий пресс службы компании. Но это взгляд их вне, не понимающий и не знающий реалий, в которых приходилось существовать пресс службе. Уж поверьте, не вы один знаток классических мер pr в кризисной ситуации! ответственными сотрудниками были предприняты все необходимые меры по подготовке соответствующих сообщений для различных целевых аудиторий, клиентов, партнеров, СМИ, сотрудников… К сожалению, доступ к акционеру в компании имело лишь одно лицо, которое приняло позицию страуса «голова в песок»= отсутствие проблемы. Или вы считаете, что Пресс службе в ситуации информационного вакуума нужно было взять на себя ответственность за действия руководства перед перечисленными аудиториями и озвучить «эфемерную» позицию акционера?

        • Заинтересованный взгляд
          23:55

          Коллега,

          тут как раз все единодушны — надо было что-то делать, но единственным заметным действием стал «наезд» на Татьяну.
          Все остальное — эмоции.

          Жаль компанию, но этот финал был известен настолько давно, что никакой интриги не было.

          Интересны мелкие тонкости по поводу залогов, связанных кредитов, личной финансовой заинтересованности уже бывшего гендиректора (он-таки попал на деньги или как-то вывел себя из-под удара?), но так, для завершения целостности картины.

  • Гость (гость)
    11:10

    Давайте не будем защищать интересы абстрактной компании, для этого есть акционеры и топ менеджеры. У каждого сотрудника есть свои проблемы и обязательства и решать их им придется самим и быстро. Так что осуждать кого-то в непроффесионализме в данной ситуации довольно жестоко.

  • Ильич
    11:49

    Татьяна!
    Не тратьте время на сайты типа hh. Разместить резюме там конечно можно, но связи с работодателем у вас не будет, а только с кадровиками, которые подбирают не профессионалов, а в первую очередь «членов команды», преданных и лояльных и соответствующих запрошенным параметрам (возраст, стаж, и т.п.). Я сам, имея опыт работы в урегулировании убытков на руководящих должностях практически по всем видам страхования работу найти не могу, т.к. или уже «старый» (по анкете) или опасный для будущих моих начальников (смотрят как на конкурента с моим опытом). Лучше всего пробуйте через знакомых.
    Вообще устроиться на работу в страховании с «улицы» можно только в продажи, имея свой портфель и команду (таких вакансий море). Только не понятно, зачем человеку со своим портфелем и командой работать на дядю.
    В общем удачи!

  • garry
    15:45

    Я несколько лет отработал проработал в ОСАО «Россия Директором Агентства. но о Вас ничего не слышал.
    .
    а Вы чем занимались в ОСАО Россия на самом деле

  • Atuari
    17:09

    О БОЖЕ Ж ТЫ МОЙ, терь каждая уборщица будет искать работу на сайте АСН? улыбнуло :D

  • Atuari
    18:59

    Андрей, ну не парьтесь уж по мелочам, оставьте Татьяну, и комменты в ее след, в покое, а?

  • Atuari
    19:05

    только где тут женщина, встает вопрос!

  • Ins-Shura
    11:24

    Ну вот, а тут Татьяну Досмуратову в измене Родине так много и так зло упрекали… — Гендиректор «России» покинул компанию http://www.asn-new...

  • Евгений_А (гость)
    12:55

    Прислушайтесь к совету Ильича.
    К сожалению поиск работы через агентсва с ориентиром, чтобы это было ваше место и по должности и по зп, в большинстве случаев — дело малоперспективное, потеряете много времени.
    Подключайте своих знакомых, пусть даже 10-летней давности и прерваного общения (главное, чтобы воспоминания о вас были положительными) — и вы приятно удивитесь результативности.
    Удачи!

  • Brasco
    15:50

    Татьяна, привет!
    Успехов в поиске!
    Почитал комментарии разных людей… И лишний раз получил подтверждение своим мыслям о том, что гадости про покидание корабля, «непрофессионализм», про «не включайте дурака» обычно пишут сотрудники, которые обладают очень маленьким мозгом, имеют развитие на уровне средней школы, однако (!) все знают. Скорее всего, это люди уровня специалистов по вводу договоров, секретарей и прочих подобных категорий. К таким выводам я пришел уже давно, когда понял, что больше всего хаят дейятельность руководства как раз такие сотрудники. Незнание общей ситуации на рынке, в стране, страховании, незнание основ экономики и менеджмента пораждает в их головах желание винить и хаять всех кроме себя. Не обращайте внимание на этих шариковых, им еще предстоит понять свою глупость.
    4 года назад я ходил в Россию на собеседование и от одного источника я понял, что долги компании произрастают еще от бывших владельцев, которые недобросовестно продали компанию украинцам. Видимо, (мои предположения), долгов было очень много, а там дальше все пошло как снежный комп.
    Знакома такая ситуация не понаслышке)
    Так что пусть спиногрызы кричат по всем углам, а вам надо двигаться дальше и не обращать внимание на них)Вас-то я знаю с оочень хорошей стороны, и как специлиста, и как человека)
    Успехов!

  • OSeal (гость)
    00:18

    Татьяна, разделяю Ваше беспокойство в будущем, т.к. у меня возник вопрос смены работы в конце прошлого года… Совет, который хочу Вам дать, да простит меня АСН и сообщество, прозвучит странно:
    найдите в себе силы отдохнуть от работы, возможно, Вы почувствуете призыв новых возможностей реализации себя и, как случилось со мной, падут шоры страхования, которые я, как и Вы, так боялся потерять. Много сфер, где мы, наш опыт и навыки нужны и реально востребованы.
    Придите в себя, послушайте окружающих, пообщайтесь с «бывшими» партнерами. С Вашим опытом — все реально.
    (Справочно. 14 лет в страховом бизнесе, 9 последних — в одной компании из Топ-3. Поэтому, простите, не представляюсь)
    Всех Вам благ.

  • alex2013 (гость)
    12:46

    Татьяна, все Ваши коментарии на АСН, говорят, что Вам не хватает публичности. Хотите привлечь внимание к своей персоне? Вам это удалось. Согласен с «нашейрашей»- даже противно читать ваши тезисы, будучи еще членом команды, которую в свое время Вы защищали. Мне Вас жаль. Наврят ли после таких перлов, Вас кто-то захочет видеть в своей команде.Низкий поступок.

    • драконья ферма
      13:03

      наврят ли низкий. (с)
      почему противно то?
      какой нафик команды?

    • ненашараша (гость)
      13:06

      Какие тезисы?

    • Гость (гость)
      13:29

      Вы ошиблись, не в той ветке написали. http://www.asn-new...

    • Уже сама по себе... (гость)
      18:45

      «Команда» — как много в этом звуке для сердца российского слилось…

      Противно читать комментарии «членов команды» Компании, которая год за годом «имеет» весь рынок, и считают предателями тех, кто не желает дальше быть причастным к данной шарашкиной конторе…

      Как преданный член команды идите и платите из своего кармана возмещения пострадавшим в ДТП от ваших страхователей. Вот это будет высокий поступок… И надейтесь, что господа-топ менеджеры, убежденные в вашей преданности общему делу, отдохнув пару-тройку лет в заграницах после трудов праведных в «Р.», пригласят вас «строить светлое будущее» в другой компании…

      Может еще посидите за них «в местах, не столь отдаленных»?

    • Баранкин
      21:36

      Если компания кидает сотрудника, который ее защищал своей, так сказать, попой, то какое к этой компании может быть уважение и нежное чувство? Только ответное!
      И не дай вам Бог оказаться в такой же ситуации. И не судите, да не судимы будете! У вас сегодня все хорошо с работой?

      • совсем мимо шел
        17:48

        А если сотрудник сознательно идет как бы защищать компанию, прекрасно понимая, что компании трындец, зарабатывать денег, а потом делает подобный «маркетинговый ход» — это как называется? Ведь Татьяна пришла в ОСАО не в относительно благополучный период до 2011 года. И не в светлой памяти до 2008 года. А именно тогда, когда всем всё уже было понятно.

  • Добро (гость)
    22:55

    Почитал коментарии некоторых проходящих мимо и еже с ними.
    По своему роду деятельности, Татьяна не имеет отношения к распорядителям, имеющим доступ к финансам. Придя на работу она не имела возможности ознакомится с реальной платежеспособностью компании и положением дел в целом. Осудить может каждый, а понять состояние человека оказавщегося в непростой ситуации, ситуации в которой нужно сделать непростой выбор, наверное не многие. (судя по коментариям).
    Человек поступил честно, судуть и оскорблять за поспупок, это выбор каждого соответствующий его развитию.

  • Юлия1783
    09:38

    Товарищи, мы живет в демократичной стране (ну, по крайней мере, хочется в это верить), и каждый волен делать или писать то, что считает нужным (в рамках закона). Если кто-то осуждает поступок моей бывшей коллеги (не по России), то это тоже его право, т.к. это форум. Каждый высказал свое мнение, это нормально! Главное — не переходить на личности, как некоторые, и оставаться людьми. Ну и правильно кто-то выше написал: не суди, да не судим будешь! Никогда нельзя знать наверняка, в какой ситуации можешь оказаться сам уже завтра! У меня была подобная ситуация, тоже не знала, куда бежать и что делать. Но тоже добрые люди помогли советами и оказали моральную поддержку. Жизнь не стоит на месте, все течет и изменяется. Сотрудники компании не должны расплачиваться за действия своих акционеров и руководства. Так что всем мир!

Оставить комментарий
Система Orphus
ВОЙТИ НА САЙТ
РЕГИСТРАЦИЯ
Captcha Image Введите код на картинке
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», я даю согласие на обработку персональных данных
Восстановление пароля