потеря работы .сокращение отказ выплат по пичине отказа перехода свыше стоящей должности на (ИНЖЕНЕРА НА ДВОРНИКА) ОБОСНОВАНИЕ ЧТО ЗДОРОВЬЕПОЗВОЛЯЕТ.
потеря работы.сокращение отказ выплат по пичине отказа перехода свыше стоящей должности на (ИНЖЕНЕРА НА ДВОРНИКА) ОБОСНОВАНИЕ ЧТО ЗДОРОВЬЕПОЗВОЛЯЕТ.
Администратор:
Оценка не засчитана, насколько мы поняли, компания действует в рамках условий договора страхования.
Представитель СК
20.10.2023
10:48
Уважаемый Клиент!
В направленном Вам письме АО «СОГАЗ» подробно изложило основания отсутствия оснований для признания случая страховым: согласно п. 9.1. Условий страхования, по Полису страхования не является страховым случаем расторжение трудового договора при отказе Застрахованного лица от предложения Работодателя о
переходе на другую имеющуюся у работодателя работу, которую Застрахованное лицо может выполнять с учетом его состояния здоровья (данное исключение действует только при расторжении трудового договора в соответствии с п.2 ч. 1 ст.81 ТК РФ). Трудовые отношения между Вами и Вашим работодателем были прекращены в связи с сокращением численности или штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. От предложенных вакансий Вы отказались.
Учитывая изложенное, у АО «СОГАЗ» отсутствуют основания для признания рассматриваемого события страховым случаем и осуществления Вам выплаты в рамках указанного Полиса страхования."
Надеемся на Ваше понимание.
С уважением, Команда СОГАЗа
потеря работы .сокращение отказ выплат по пичине отказа перехода свыше стоящей должности на (ИНЖЕНЕРА НА ДВОРНИКА) ОБОСНОВАНИЕ ЧТО ЗДОРОВЬЕПОЗВОЛЯЕТ.
потеря работы.сокращение отказ выплат по пичине отказа перехода свыше стоящей должности на (ИНЖЕНЕРА НА ДВОРНИКА) ОБОСНОВАНИЕ ЧТО ЗДОРОВЬЕПОЗВОЛЯЕТ.
В направленном Вам письме АО «СОГАЗ» подробно изложило основания отсутствия оснований для признания случая страховым: согласно п. 9.1. Условий страхования, по Полису страхования не является страховым случаем расторжение трудового договора при отказе Застрахованного лица от предложения Работодателя о
переходе на другую имеющуюся у работодателя работу, которую Застрахованное лицо может выполнять с учетом его состояния здоровья (данное исключение действует только при расторжении трудового договора в соответствии с п.2 ч. 1 ст.81 ТК РФ). Трудовые отношения между Вами и Вашим работодателем были прекращены в связи с сокращением численности или штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. От предложенных вакансий Вы отказались.
Учитывая изложенное, у АО «СОГАЗ» отсутствуют основания для признания рассматриваемого события страховым случаем и осуществления Вам выплаты в рамках указанного Полиса страхования."
Надеемся на Ваше понимание.
С уважением, Команда СОГАЗа