Участник сообщества

А я вас не обсуждаю, а лишь отвечаю на ваш комментарий. Обсуждение-это диалог, а я выссказал свое мнение.
Не только у меня все иначе-во всем мире все иначе! Работайте хорошо и вас заметят. Вас не заметят только в деревне из 2-х избенок, хотя и там можно продвинуться.

Вы плохо работали и у вас искаженное представление о работе (думаю, что и о жизни). Не стоит частные случаи принимать за данность. Да, покровители везде нужны, но это не значит, что без них никак и никуда не продвинетесь.
Вы своим комментарием «во главе с директором филиала (или зама) устроителься на хорошее местно проблематично.» сами заявляете о том, что вы всего лишь исполнитель, а не инициатор.
Так вам и не только в страховании никуда не продвинуться!

Товарищ, а вы сами честно работаете, никого не надуваете, задним числом не страхуете, портфель неубыточный, полученные деньги клиентов платите сразу...??
А то уж больно сплошное надувательство со стороны продавцов… Хотят большие з/п, план смешной, клиентов приводят убыточных или мошенников…
Так что, товарищ, вы на рынке-если у вас залежалые груши, их никто не будет у вас покупать))

Вы одни из немногих! поздравляю!
Видите сколько знающих ниже)
А пример западной компании-для училения эффекта-кто вам, гостю, сразу поверит?!))

Я говорю про западность потому что они знают и понимают зачем это нужно.
Аудитор вообще тут ни при чем, не приплетайте их.

Западные компании (например, Альянс) имеют такое понятие как «восстановленный» РЗУ. Т.е. это те РЗУ, по которым сначала были отказы, а потом вновь были заявлены (не важно как-новым заявлением об убытке или через суд). Сама природа резерва требует формировать его по таким заявлениям (вы же должны зарезервировать активы под предполагаемую выплату). Альянс например оценивает качество работы убытчиков (можно принять 100 заявлений, по всем отказать, а потом будет 100 судебных исков-это говорить о плохой работе убытчиков, т.к. суммы могут быть еще выше).

Хосспади, о чем пост???
Из серии «как стать лучше», «7 шагов к успеху и прочее».

)))Оказывается вот, что нужно было делать всем менеджерам))
Общества ЗПП-шарашкина контора, что скажут, то и делает)Ппро профессиональный язык тоже круто)

Занимаются деятельностью, которую не раскрывают, зачем-то просят резюме (а дать резюме своей компании боятся), а это фраза «Зарплата зависит только от вас» просто умиляет/убивает))
Да, Гарант — смешные!)Ну и они найдут свою аудиторию)но те, кому реально нужны работники, так не общаются. Думаю, что парочку безработных с вокзала, малярш, дворника и неопытных людей они найдут)

Я не понял-вам нужно понять или мне?
И абсурда во взносе в ук основным средством нет.есть требования к определению стоимости. В общем, извините, ни о чем говорим.

Я никуда не уходил)просто в этом вопросе много тонкостей и смысла.Во-первых, это уже разные компании, т.к. их 80 млн по-разному складывается.
Далее, есть разница между способностю погашать свои обязательства ( в общем способность-может или нет) и структурой и качеством активов, необходимых для покрытия минимального уставного капитала. Дело в том, что 101н не поедъявляет как таковых требований к остальным собственным средствам свыше минимального УК. Поэтому не путайте платежеспособность и качество.
Да, здесь должна быть связь, но приказы в этой части не требуют связи. Поэтому в марже счиьается все собственные средствп, в т.ч. и ДК, а к размещению предъявляются только в части мин. УК (при прочих равных).
В общем, задачи разные.