Фотография страхового агента из Костромской области Надежды Груздевой — на районной Доске почета

Страховой агент из филиала Росгосстраха в Костромской области Надежда Груздева получила признание у своих земляков: конкурсная комиссия Макарьевского района постановила разместить ее фотографию на районной Доске почета. Решение было принято единогласно.

Надежда Груздева трудится на благо жителей района уже более четырех десятилетий. В 1979 году она пришла в инспекцию Госстраха по Макарьевскому району и с тех пор связала свою биографию со страхованием. Сегодня в зоне ее ответственности — один из крупнейших районов области с населением около 11,5 тысячи человек.

Директор Костромского филиала Росгосстраха Олег Волков рассказал, что комиссия учитывала не только профессиональные успехи номинантов, но и их вклад в социально-культурную жизнь района. Яркий пример — ураган, пронесшийся над регионом несколько лет назад. Тогда стихия повредила более 80 домов клиентов страховой компании в пяти районах. Надежда Груздева вместе с руководителем агентского центра «Макарьевский» Светланой Павелиной оперативно связались с каждым пострадавшим, помогли им с документами на выплаты.

Высокий профессионализм сотрудников Росгосстраха отметил глава Макарьевского района Алексей Казвиров, подчеркнув, что таких людей за их труд непременно нужно награждать публично, чтобы на них равнялось молодое поколение.

«Надежда Александровна заряжает своей энергией и позитивом, искренне любит свое дело, всегда в движении, — подчеркивает Олег Волков. — У нее немало наград от Росгосстраха, и мы рады, что ее по достоинству оценили земляки».

В Ярославском филиале Росгосстраха открылся свой музей

В стенах Ярославского филиала Росгосстраха произошло знаменательное событие — открытие собственного музея. Это не просто собрание старинных предметов, а живое свидетельство богатой истории компании и ее неразрывной связи с Ярославским краем. Как рассказала директор Ярославского филиала страховой компании Наталья Богатыренко, идея создания музея родилась из желания сохранить и передать будущим поколениям ценные артефакты, которые стали появляться в филиале благодаря неравнодушным сотрудникам и клиентам.

«Когда мы начали находить и получать в дар такие уникальные вещи, стало ясно — это не просто предметы, это части нашей истории, истории Ярославского филиала и всей компании Росгосстрах, — делится Наталья Богатыренко. — Каждый экспонат рассказывает свою историю, и мы хотим, чтобы эти истории были услышаны».

Путь от идеи до воплощения был непростым, но результат превзошел все ожидания. Сегодня музей Ярославского филиала РГС уже может похвастаться внушительной коллекцией, которая наглядно демонстрирует развитие компании и вклад ее сотрудников в жизнь региона. Среди наиболее ценных экспонатов — зарплатные ведомости работников Госстраха 1936 года. Эти пожелтевшие от времени документы дают уникальную возможность заглянуть в прошлое и представить себе быт и труд людей, стоявших у истоков компании. Также в музее хранится книга приказов за 1975–1978 годы, где все записи сделаны от руки — свидетельство эпохи, когда документация велась с особой тщательностью.

В экспозиции музея особое место отведено страховым полисам — свидетелям эпох и хранителям личных историй. Самый старый из них — полис смешанного страхования жизни 1944 года, переданный одним из клиентов. Настоящей находкой стала коллекция полисов, обнаруженная в семейном архиве другого клиента. Эти документы, датированные 1955–1965 гг., — целая история страхования дома.

«Моя бабушка всегда очень ответственно подходила к вопросам безопасности, — рассказывает внучка клиента, передавшая полисы в дар музею. — Она страховала наш дом на протяжении многих лет, и эти полисы — часть нашей семейной истории, а теперь и истории Росгосстраха».

Подобные дары — яркий пример того, как клиенты активно участвуют в формировании музейной коллекции, сохраняя свою связь с компанией и помогая воссоздавать ее богатую историю.

Не менее интересны книги почета Ярославского шинного завода, где отмечены страховые агенты Росгосстраха, работавшие на предприятии. Эти люди не только демонстрировали повышенную производительность труда, но и активно участвовали в общественной жизни. Их истории — это пример преданности делу и активной гражданской позиции.

Коллекция музея постоянно пополняется. Среди экспонатов можно увидеть чайные пары, наградные значки, старинные календари и вырезки из газет, посвященные Росгосстраху. Эти предметы были собраны как клиентами, так и сотрудниками филиала.

Музей в дирекции Ярославского филиала, — это не просто хранилище экспонатов. Это пространство, где регулярно проводятся разнообразные мероприятия. Здесь проходит обучение и обсуждение задач с агентами, торжественные мероприятия дирекции, а также познавательные встречи со студентами.

«Мы хотим, чтобы наш музей стал местом, где каждый сможет прикоснуться к прошлому, почувствовать связь времен и гордиться историей нашей компании, — говорит Наталья Богатыренко. — Это живой организм, который растет и развивается вместе с нами. Мы приглашаем всех желающих посетить наш музей и внести свой вклад в его пополнение. Ведь именно благодаря нашим клиентам и сотрудникам мы можем сохранить эту уникальную летопись».

Росгосстрах подготовил специальные предложения для компаний из Промышленного кластера Татарстана

Филиал Росгосстраха в Татарстане официально вошел в состав Промышленного кластера республики. Созданный в 2015 году при министерстве промышленности и торговли РТ, Промышленный кластер стал сегодня площадкой для кооперации, объединяющей более 900 предприятий и организаций из 11 стран мира. В его орбиту входят гиганты автомобиле- и машиностроения, нефтегазового и строительного секторов, энергетики, а также компании в сфере роботизации и промышленной кооперации. Главная цель участников кластера — развитие промышленного потенциала региона через синергию бизнеса, науки и власти. Приоритетами также являются повышение конкурентоспособности татарстанских предприятий и привлечение инвестиций для стратегических проектов.

Как рассказал директор филиала Росгосстраха в Татарстане Марат Сафин, вступление в кластер — это не просто формальность, а возможность находить партнеров и участвовать в ключевых проектах республики.

«Мы присоединились к сообществу лидеров отрасли в нашем регионе, чтобы находить партнеров и участвовать в важных отраслевых проектах республики, — прокомментировал Марат Сафин. — Промышленный кластер еще до нашего вступления поддерживал нашу компанию в информационной работе по продвижению самой идеи страхования рисков».

Особый спрос у промышленников сегодня вызывает страхование имущественных комплексов по рискам «Терроризм и диверсия». Эта программа покрывает убытки предприятий в случае падения БПЛА или их обломков.

«Мы проанализировали ситуацию и разработали специальные предложения для компаний-членов Промышленного кластера, — добавил Марат Сафин. — Руководители получат максимально детализированную карту рисков предприятий, уровень их защищенности страхованием, сильные и слабые стороны текущего страхового покрытия, а также предложения по оптимизации расходов на страхование».

Теперь члены кластера смогут получить экспертизу Росгосстраха по комплексной защите бизнеса на специальных условиях, отметил директор филиала.

Росгосстрах в Томске поддержал региональный этап программы «Территория коммуникаций»

В конце апреля в Томске впервые состоялся региональный этап образовательной программы «Территория коммуникаций». Этот проект, успешно работающий с 2021 года, охватил уже 12 городов России. В Томске площадку для амбициозных участников проекта помогли организовать администрация города, Управление молодежной политики, Дом молодежи, Клуб управленческой борьбы и Росгосстрах.

Как рассказала директор Томского филиала Росгосстраха Жанна Уразбаева, мероприятие собрало около 400 молодых людей, заинтересованных в прокачке навыков коммуникации и деловых переговоров. Обучение длилось три дня и имело ярко выраженную практическую направленность.

Первый и второй дни были посвящены изучению переговорных стратегий: участники учились определять истинные цели оппонента и готовиться к сложному диалогу. Особый акцент был сделан на формате «управленческий поединок», моделирующем реальные деловые и жизненные коллизии. Кульминацией стал третий день: сначала прошел турнир по экспресс-поединкам, где каждый участник смог опробовать полученные знания на практике, а затем — турнир по переговорам, участие в котором приняли 32 лучших игрока. В жесткой борьбе определились шестеро финалистов в возрасте от 17 до 25 лет — именно они представят Томск на межрегиональном этапе в Нижнем Новгороде.

Жанна Уразбаева вошла в состав судейской коллегии турнира и вручила победителям призы от Росгосстраха. А организаторы «Территории коммуникаций» высоко оценили вклад страховщиков, удостоив Жанну Уразбаеву благодарственного письма за поддержку молодежных инициатив.

«Умение договариваться — это база для успеха в любой профессии, будь то страхование, управление или предпринимательство. Мы рады, что смогли поддержать ребят, которые делают свой первый шаг в большую переговорную практику», — прокомментировала итоги турнира Жанна Уразбаева.