СК «Росгосстрах Жизнь» вновь получила «серебряный» статус в ежегодном рейтинге лучших работодателей, и оказалась в нем единственной на рынке компанией страхования жизни, согласно масштабному исследованию авторитетного бизнес-издания Forbes. В этом году в него вошли 205 компаний против 168 годом ранее, представляющих разные отрасли экономики.
«Росгосстрах Жизнь» второй год подряд участвует в престижной оценке работодателей Forbes и получает высокие оценки в ключевых метриках: «Платину» в области «Корпоративного управления», «Серебро» в номинации «Сотрудники и общество» и «Бронзу», подтверждая высокий уровень следования ESG-повестке.
«Это закономерный результат последовательной работы компании по созданию благоприятной и современной среды для развития сотрудников. Мы целенаправленно создаем экосистему, где каждый может раскрыть свой потенциал, чувствует ценность своего вклада и видит четкие перспективы роста. С этой целью мы продолжаем внедрять удобные цифровые кадровые процессы, улучшаем программы социальной защиты, совершенствуем систему развития персонала и карьерного роста, работаем над повышением вовлеченности и эффективности команды. Делаем все, чтобы, с одной стороны, сотрудник чувствовал внимание и заботу, а с другой – был заряжен на достижение общего результата. Это и есть, на наш взгляд, идеальная HR-модель, которую мы стремимся развивать», – уверена Екатерина Якушкина, заместитель генерального директора, директор по маркетингу и персоналу СК «Росгосстрах Жизнь».
В этом году Forbes представил седьмой рейтинг лучших работодателей России по методологии, разработанной в 2021 году совместно с компанией Kept. Все метрики, по которым оценивались компании, распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «экология», «сотрудники и общество» и «корпоративное управление». В зависимости от набранных баллов участники рейтинга попадают в одну из четырех групп: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
