РЕСОвская весна в Поволжье

Местом проведения выбрали базу отдыха «Электроник». Всего на мероприятии присутствовало 44 сотрудника – директора филиалов, заместители, тренеры, директора агентств, менеджеры, агенты, а также специалисты ЦОК и начальники отделов урегулирования убытков.

Директор филиала в Тольятти Евгений Худин открыл семинар мастер-классом «Древнекитайская технология управления людьми как фактор повышения уровня продаж и создания коллектива единомышленников». Затем начальник отдела профессиональной подготовки Самарского филиала Татьяна Винокурова рассказала о значимости мотивации в жизни человека.

Поскольку Тольятти расположен у воды, на берегу Волги, лейтмотивом семирнара стала морская тема. Всем участникам предложили разделиться на команды — экипажи кораблей.

Команды избрали капитанов, придумали название кораблей и девизы.

Вся работа на семинаре была направлена на повышение эффективности работы филиалов.

Два дня четыре группы участвовали в мозговых штурмах и обменивались опытом. Каждый участник составил персональную программу увеличения эффективности работы представительств РЕСО-Гарантия. Экипаж каждого корабля провел презентацию предложенных решений перед экспертным советом, в который вошли директора филиалов и Вячеслав Кохтин, представитель Дирекции регионального развития из центрального офиса.
После защиты проектов каждый филиал сформулировал свои обязательства по рекрутингу, становлению активных агентов, продажам разных страховых продуктов и пролонгации на 2012 год. Все принятые обязательства скрепили подписями директоров.

Вечером участников ожидали «веселые старты» и ужин на природе с шашлыками. Многие признались, что дни, проведенные в «Электронике», еще крепче сплотили сотрудников разных филиалов.

Все участники одобрили формат таких встреч, во время которых происходит общение всех ключевых звеньев продающей сети: продавцов, ЦОКеров, выплатников и руководителей филиалов и агентств.