Эксклюзивные материалы АСН и наиболее интересные статьи про страховой рынок России и мира читайте в официальном telegram-канале АСН. В день подписчики канала получат 1-3 наиболее интересных статей про страхование.
В состав ключевого управленческого персонала входит генеральный директор — Филлип Гронемайер и его заместители, указано в примечании к бухгалтерской отчётности. Количественный и персональный состав заместителей на сайте и в отчётности страховщика не раскрывается. От комментария АСН по данному вопросу компания отказалась.
Всего в компании в 2021 г. работало 596 человек (с учётом топ-менеджеров), что на 2,5% меньше, чем в 2020 г. (611 человек). Расходы на персонал без учёта ключевых менеджеров в «Альянс-Жизни» составили 853,4 млн р. в 2021, это на 3,5% меньше, чем в 2020 г. (884,2 млн р.). При этом, компания сократила расходы на административный персонал на 40,9%, и увеличила в среднем на 50% расходы на персонал, урегулирующий убытки в сфере страхования жизни и ДМС.
Расходы «Альянс-Жизни» на топ-менеджмент составляют 10% от расходов на весь персонал компании, подсчитало АСН.
Помимо этого, «Альянс-Жизнь» потратила 279 тыс. р. на представительские расходы, 875 тыс р. на командировочные, а также 1,8 млн р. на благотворительность, спортивные и культурно-просветительские мероприятия.
ООО «Альянс-Жизнь» было создано в 2013 г. По состоянию на дату публикации единственным участником остается является СК «Альянс» с долей участия 100%. Конечное контролирующее лицо — Allianz SE (Германия), указано в примечании к бухгалтерской отчётности. Как уже писало АСН, ООО «Интерхолдинг» (владеющее и «Зетта Страхованием») достигло соглашения о приобретении контрольного пакета акций российского подразделения Группы Allianz.
В 2021 г. «Альянс-Жизнь» преимущественно занималась страхованием жизни на случай смерти, дожития или наступления иного события и ДМС. Доля инвестиционного страхования и страхования от несчастных случаев невысока, следует из примечания к бухгалтерской отчётности страховщика.