Кандидат на должность гендиректора должен хорошо разбираться в юриспруденции и экономике. «Главное – чтобы человек был обучаемый и не воровал. Система построена хорошо, и она работает, поэтому обучиться можно, ничего сложного в этом нет», – заявила АСН Татьяна Гай.
«Предпочтение я отдаю претендентам с опытом работы в должности заместителей, которые «тащат на себе» производство. Люди, которые могут только «руководить», мне не нужны», – добавила Татьяна Гай.
Собеседование с кандидатами Татьяна Гай планирует проводить лично.
Татьяна Гай занимает пост генерального директора ОАО «СК «Гайде» со времени основания компании в 1993 г. и является совладельцем компании. Головной офис страховщика расположен в Санкт-Петербурге. Помимо Татьяны Гай, учредителем компании является Fitzmaurice Management Ltd. (Великобритания). По итогам 2013 г. сборы «Гайде» составили 926,76 млн р. (+26,7% по сравнению с 2012 г.), выплаты – 575,56 млн р. (+38,2%). Около 60% сборов компании приходится на автострахование, включая ОСАГО, более 17% – на добровольное личное страхование (страхование от несчастных случаев и ДМС).
«Гайде» ищет генерального директора
Татьяна Гай, возглавлявшая страховую компанию «Гайде» более 20 лет, со времени ее основания, решила найти себе преемника. Сама она планирует заняться в «Гайде» контролем и внутренним аудитом.
Я бы пошел )) Но я даже не замзама
(
Интересно, Татьяна планирует заниматься контролем и аудитом, при этом оставаясь в совете директоров? То есть, проще говоря, на некий срок для обучения преемника, а потом спокойно жить на дивиденды?
Нужен Зиц-председатель.
Я согласен
Можно предложить Александру Валерьевичу сделать ещё один Ингосстрах
Поддерживаю. Человек обучаемый и не вор. Подходит.
На Александра Валерьевича денег может не хватить…
Я думал об этом) но в этом случае есть за что платить)
А вот, если серьезно, за что?
А у Александра Валерьевича есть опыт в должности заместителя? Что-то не упомню такого
Резюме не видела, но есть подозрение, что не сразу Он стал генеральным) ДА и Гайде не заместителя ищет.
Не пойдёт Он туда… не тот размах….не тот уровень компании… такие люди должны управлять страной (моё мнение)
не уверен, что Гайде нужен убыток по МСФО…
Григорьеву пора стать совладельцем бизнеса, генеральным директором ему не интересно совсем, или ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ (есть такие должности).
В чиновники тоже не пойдет, характер не тот.
Ингосстрах очень сложная структура. «Акционеры не совсем дружные».
Пожелаем ему удачи.
Я знаю почти все слабые стороны у страховщиков: от продаж до выплат. Никакое программное обеспечение по управленческому контролю не обеспечит того контроля, которое сегодня так необходимо нам.
Совмещать общее управление и одновременно контроль над бизнес-процессом мне стало сложно. Компания растет. Требования к нам тоже серьезные. Компанию я не смогу оставить, т.к. не позволят акционеры и коллектив.
Так надо.
«Не воровал» — это сколько процентов от ебитды?
Уже торговля. Кандидат детектид!
Жалко, что в Санкт-Петербурге.
да. может предложить перенести ГО в Москву?
Экстрима хочется?
Мал помалу начал понимать, что есть генеральный директор. Как мило…
по этим критериям нужно студента брать
Уважаемая Татьяна, дайте пож-та Вашу почту.
Заранее благодарен.
7 лет проработал зам. по страхованию в СПб филиале — буду рад участвовать.
В чем?
Чур про гусей не говорить! В связи с обострением ситуации на Украине, о них рекомендовано не упоминать
Радия возьмите из РСТК
Справится
Лучше Полония
Радий — это, который из МСК? все МСКовцы и Спасские сейчас в РСТК.
Анну Чапман
Прочитал, и понял, что решился бы.
БЫ.
Но в Москве, с привлечением всех своих «кустов» (обязательное условие — никто ни на каком уровне не ворует, т.к. адекватно зарабатывает)
Со страховкой «от прокуратуры» на 3 ближайшие года от ранее возникших претензий/итога аквизиции и т.д.
Строго на 3 года.
И при условии, что Татьяна Михайловна Гай на 5 лет подписывает претензионную ответственность, как ГД страховой компании до момента назначения нового ГД по всем искам по указанным датам.
Что-то подсказывает, что не пройду конкурс…
Татьяна Михайловна хочет заняться контролем и внутренним аудитом ))
Может правильнее было бы начать с обучения и аттестации персонала?
Подпишитесь на новостную рассылку ASN Daily
Вы можете использовать один из своих аккаунтов в соц. сетях