Страховка от сокращения

35-летний москвич Игорь Земцев не похож на таксиста: свежая рубашка, начищенные ботинки, стильная кожаная курточка. От своих коллег-бомбил он держится на расстоянии. Еще три года назад преуспевающий юрист в московском банке, Игорь пополнил ряды сокращенных в кризис 2008 года. На попечении осталась семья — неработающая жена и двухлетний ребенок, а на повестке дня — невыплаченный кредит на квартиру. Ждать, пока рассосется кризис и появится работа по специальности, Земцев себе позволить не мог. Подновив свою не первой свежести «Тойоту», Игорь решил «таксовать», но кредит отдать. Его можно увидеть каждый вечер на Якиманке, около магазина «Гименей»: помимо женихов и невест там легко поймать клиентов многочисленных кафе. Вечерне-ночным извозом Игорь зарабатывает около $1 тыс. в месяц и исправно платит по кредиту. Как юрист, работавший в финансовой сфере, Земцев прекрасно понимает: будь он в свое время застрахован от сокращения, уходить в бомбилы, может, и не пришлось бы. Но рассуждать об этом сегодня считает бессмысленным: «Да какая страховка, господь с вами. В банке мое увольнение обставили «по собственному», так что никаких шансов не было».

Трогательная забота

Еще в кризисном 2009 году на волне массовых увольнений и выросших неплатежей по кредитам губернатор Кемеровской области Аман Тулеев предложил правительству ввести обязательное страхование граждан при сокращении с работы. Но пик кризиса миновал, и инициатива трансформировалась: сейчас Минфин (автор поправок) предлагает лишь добровольное страхование, а значит, за него будет платить не работодатель в обязательном порядке, а сам работник по желанию. «В настоящее время введение обязательного вида страхования на случай потери работы не планируется», — пояснил The New Times Александр Ицелев, начальник отдела регулирования страховой деятельности Минфина. По его словам, новизна законопроекта в том, что он четко определяет объекты страхования, которых ранее не было в законе, например финансовые риски гражданина при потере работы, в том числе в случае если он взял в банке кредит.

Повод для тревоги у денежных властей есть: судя по статистике Центробанка, объем просроченной задолженности по кредитам физическим лицам растет, на начало октября он составил 301,2 млрд рублей. Годом ранее аналогичный показатель равнялся 243 млрд рублей. Цифры эти наглядно свидетельствуют: людям все труднее выполнять свои финансовые обязательства. «В период экономической нестабильности государство обычно корректирует свою политику по поддержке населения и часто берет на себя заботу о гражданах, например, в виде пособий, — замечает Мария Катаранова, специалист Экономической экспертной группы. — Но в данном случае гражданину предлагается позаботиться о себе самому и не перекладывать возможные проблемы на плечи государства. Что, на мой взгляд, не совсем корректно». В доказательство Катаранова приводит пример автострахования: по ее словам, многие страховые компании при наступлении страховых случаев ведут себя недобросовестно, и добиться компенсации потерь у них очень сложно. Не исключено, что непросто будет добиться и страховых выплат в случае увольнения.

Еще одно препятствие, считают эксперты, — политика работодателей. «Как правило, они сейчас при необходимости сократить людей склоняют их к подписанию заявления об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, — констатирует Юрий Вировец, президент компании HeadHunter. — Очевидно, что с такой формулировкой увольняемый никакой страховки не получит». Это означает, что он будет требовать официального увольнения, которое работодатель часто не может оформить по экономическим причинам, ведь ему придется выплачивать сокращенному работнику как минимум два полных оклада. В результате возрастет количество жестких конфликтных увольнений, считает Вировец.