Участник сообщества

Мартьянов Андрей

  • Мартьянов Андрей

    19.12.2016 23:18

    Интересно как я могу согласиться с человеком который не может сложить 2+2. Видимо у Ресо, которое стабильно занимает 2-3 место по сборам осаго и ВСК, который входят в топ 5 не топовый уровень, зато Ваш согаз, который специализируется только на подачках папы сыну и то только по юр лицам, главенствующее место. Учите мат часть и будете немного удачнее чем асфальтоукладчики :)

    К заметке: Компания ОСК

  • Мартьянов Андрей

    19.12.2016 23:17

    Интересно как я могу согласиться с человеком который не может сложить 2+2. Видимо у Ресо, которое стабильно занимает 2-3 место по сборам осаго и ВСК, который входят в топ 5 не топовый уровень, зато Ваш согаз, который специализируется только на подачках папы сыну и то только по юр лицам, главенствующее место. Учите мат часть и будете немного удачнее чем асфальтоукладчики :)

    К заметке: Компания ОСК

  • Мартьянов Андрей

    16.12.2016 13:48

    Сразу видно опытный человек сказал, только опыт видимо в асфальтной теме. 6 компаний. Про ВТБ, Ресо, ВСК, МАКС ну и на худой конец Энергогарант видимо асфальтный владелец брокера не слышал :)

    К заметке: Компания ОСК

  • Мартьянов Андрей

    15.12.2016 15:04

    РГС всегда чудачит у меня тут конкурс был по ОСАГО там подобрались такие машины с мощностью 70.8 лошадей и 100.2 лошади, угадайте как они посчитали? Я потом в РГС выяснял и их андеры сказали, что они просто округлили и имеют на это право. Как с такими тягаться я до сих пор не пойму…

    К заметке: Жулики с доступом к базам РГС - СПб

  • Мартьянов Андрей

    26.10.2016 00:03

    Статистик я Вас как девушку очень уважаю но с какого хрена Вы не повлияли на такого руководителя как у Вас. Понятия что я беззащитноя девушка не катит. Поверьте в себя и будет результат. Я могу дофига с Вами дискутировать о KPI и Фот и мы можем сделать нормальною компанию, все дело в интересах. У Вас они, у меня другие

    К заметке: Как мотивировать людей, если на мотивацию в компании нет денег

  • Мартьянов Андрей

    25.10.2016 23:43

    Советчик Вы на столько тупы что даже телефон белых столбов не охота давать. Если Вы работаете за зарплату (говорю именно о мотивации) то гнать Вас в шею. Научитесь просто, РАБОТАТЬ а не пиз… ть на форуме. У меня есть право я как и Кутек свободный художник только у него в фотошопе есть познания а мои, к сожалению, заканчиваются ТММ Термехом и тд

    К заметке: Как мотивировать людей, если на мотивацию в компании нет денег

  • Мартьянов Андрей

    25.10.2016 20:18

    Что такое отдел пролонгации? Тупое механическое действие которое организовано руководством дабы не тратить денег на продавцов. Когда у Вас есть данные и готовое предложение большого ума не надо позвонить и сказать что дядя Вася уволился и теперь Вы на его месте и можете сделать предложение от которого хрен откажешься и более скажу. Таких идиотов плодят именно СК

    К заметке: Как мотивировать людей, если на мотивацию в компании нет денег

  • Мартьянов Андрей

    25.10.2016 20:14

    А я с Вами не согласен. БСО это работа для умных людей, настолько что нужно тупо систематезировать кому и что выдавали и у кого и как забирали, это механика которая уйдет в прошлое как только сделают системное обеспечение. Однотипная работа есть везде. Будь то разделывание рыбы или сборка машин в цехе, продавец это не работа, это призвание. Тут можно идти по 2-м путям. Пи… ть или работать с клиентом. Сегодняшний день. Я предлагаю человеку застраховать машинку по КАСКО, мне какой то идиот перебивает цену и в итоге выясняется что он хочет впарить продукт 100 за 50 это что? Это работники которые думают что прокатит работать так же как они всегда работали. Механически, чем меньше тем лучше и на клиента срать. Когда уйдут такие продавцы то будет хорошо но эта утопия.

    К заметке: Как мотивировать людей, если на мотивацию в компании нет денег

  • Мартьянов Андрей

    25.10.2016 16:29

    Вопрос тебует ответа. Она не права. БСО и отдел пролонгации это механика, как на заводе «Салют» сделал деталь и пофиг по гостам прошло. Попробуйте хоть раз взять трубку или встретиться и предложить клиенту реальные условия дабы он Вас выбрал а не рога и копыты. Клоуны которые готовы навешивать лапшу на уши тут смачно представлены и Вы один из них.

    К заметке: Как мотивировать людей, если на мотивацию в компании нет денег

  • Мартьянов Андрей

    06.10.2016 18:28

    Хотите расследований? Давайте я Вам расскажу как некоторые люди покрывали Финист или некоторые люди сейчас покрывают Еврогарант. Но никто этого не хочет

    К заметке: Страховые агенты, ищите новую работу, в страховании Вам место нет!

Система Orphus
ВОЙТИ НА САЙТ
РЕГИСТРАЦИЯ
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», я даю согласие на обработку персональных данных
Восстановление пароля