Что-то с суммами зарплат в москве в страховых явный перебор. Не, ну, знаю я одну компанию, в которой такой ценник на начальника отдела, но это исключение, да и сами они там сидят и боятся (не безосновательно), что эта лафа скоро закончится.
По моему мнению средняя з/п по рынку для начальника отдела в страховой где-то в районе 50-70 тыс., а уж никак не 150 тыс.
И про то, что в компаниях партнерах «зарплаты просто на порядок-два выше»… 1 порядок — это в 10 раз. В 10-20 раз зарплаты выше? Куда резюме отправить?
Есть ещё фин.риски работника. Тут всё вполне законно, хотя и других проблем с таким страхованием хватает (кумуляция в случае системного кризиса в экономике, сложности перестрахования и т.д. и т.п.).
parshina
15.07.2012 23:00Что-то с суммами зарплат в москве в страховых явный перебор. Не, ну, знаю я одну компанию, в которой такой ценник на начальника отдела, но это исключение, да и сами они там сидят и боятся (не безосновательно), что эта лафа скоро закончится.
По моему мнению средняя з/п по рынку для начальника отдела в страховой где-то в районе 50-70 тыс., а уж никак не 150 тыс.
И про то, что в компаниях партнерах «зарплаты просто на порядок-два выше»… 1 порядок — это в 10 раз. В 10-20 раз зарплаты выше? Куда резюме отправить?
К заметке: Про кадровый голод в страховани 2
parshina
10.07.2012 18:39Есть ещё фин.риски работника. Тут всё вполне законно, хотя и других проблем с таким страхованием хватает (кумуляция в случае системного кризиса в экономике, сложности перестрахования и т.д. и т.п.).
К заметке: Страхование от недобровольной потери работы.