Откуда берутся страховщики?

17:24
88
драконья ферма

Уважаемые дамы, господа и товарищи!
У меня в запасе нет никакой захватывающей аналитики, разноцветного сайта, обличающих таблиц или словесной эквилибристики.
Но есть вопрос — Как родить и взрастить поколение профессиональных страховщиков? Какое требуется образование, курсы повышения, ролевые игры, MBA или всё это ни к чему и настоящие страховщики прилетают к нам из европы, штатов или вообще из космоса?

88 комментариев
88 комментариев
  • Заинтересованный взгляд
    18:11

    К сожалению, мне не удалось найти на этот вопрос однозначный ответ. Очень зависит от человека. Причем мало зависит от его профильного страхового образования у нас. Проще врача научить страхованию, чем выпускника профильного страхового факультета научить основам медицины (аналогично — инженеры, с/х, авиация и пр.)

    Встречались наши люди, получившие «забугорное» страховое образование. Очень достойно выглядят на фоне остальных. Оказывается их там научили большему, чем они тут применить могут. И все наши домотканые «ноу хау» там уже опробованы, оттестированы и внедрены.

    С другой стороны, совсем иностранцы, взращенные на их образе жизни, ценах, подходах и ценностях тут практически беспомощны. Разве в качестве советников подойдут. А если они наделены немалыми полномочиями, то их деятельность вредна и приводит к операционным и стратегическим ошибкам. И не потому, что сюда приезжают самые ненужные «там», а скорее потому, что они не «заточены» под нашу жизнь в ее широком смысле. Ну не может водитель современной машины сесть за руль Форд Т прошлого века и спокойно поедет, переключая аж две из возможных передач.

    • драконья ферма
      16:45

      а как же экспаты, которых юзают крупные компании, ренессанс страхование, напрмер? они ж там до недавнего времени были на вполне топовых позициях? но правда видимо не оправдали надежд, либо сами ушли, я не в курсе уже. насчет иностранцев знаю только, что в качестве бизнес-тренеров они гораздо приятнее, чем наши с обреченным взглядом и крупной брошью на вязаном кардигане

      • Андрей Куртасов
        10:19

        РГС — кузница кадров. Я один из них. Плюс они мне дали возможность 3,5 года поработать в их дочке в Украине ЗАО «СК „ПРОВИДНА“. Я был на ключевой позиции по урегулированию убытков — Директор Департамента.
        Только опыт нас делает такими — какие нужны страховому рынку люди. Быть на совещаниях правления, входить в состав группы стратегического планирования, делать СВОТ анализ, системно управлять работай более 80 боевых единиц — вот это да!
        У меня так и было и это СУПЕР!

  • noire
    11:00

    У меня есть как местное образование (мехмат, тервер), так и западная страховая магистратура. Ну и тяну обычные западные квалификации в довесок (институт актуариев, CII).
    Глобальной болезнью местного страхового образования считаю полную дремучесть андеррайтеров и методологов в финансовых вопросах. Как ее решить, не знаю. Своих людей из тех, кто не готов в силу разных причин сдавать актуарные экзамены, настоятельно гоню в CII на андеррайтерский факультет — хорошо прочищает мозги.

    Уникальную пользу от МБА холдеров не видела ни разу (это не означает, конечно, что ее нет). :roll:

    • драконья ферма
      12:22

      noire читаю Ваши посты в смешных тредах, завидую БЕЛОЙ завистью. к сожалению, не владею пока данными вопросами, но вот именно в этом направлении думаю развиваться. а про МBA холдеров как раз собиралась с пристрастием поинтересоваться у продвинутых участников форума, так как в настоящее время отучилась полсрока в одной из западных школ, до меня наконец дошло, что там главное бухать и тусоваться, а мозг — дело тридцать второе. и щас вот природная жадность борется с приобретенным здравым смыслом — а надо ли продолжать учебу, и куда можно будет засунуть диплом, чтобы не сильно помялся? Так что ваш пост прямо в точку. в болезненную точку. на западе этот пресловутый диплом — некий стандарт для определенного карьерного уровня от senior manager и выше. а в россии вот не понимаю перспектив.

      • noire
        15:53

        Спасибо за приятные слова, я аж тут вся зарделась.

        У меня тоже MSc из западной бизнес-школы, так что «бухать и тусоваться» знакомо, а для MBA, наверное, нужно нагрузку на печень на 100 умножать.

        Я большой сторонник более практических квалификаций. FIА, ACII — звучит гордо, необычно для местного рынка и дает сразу некий резерв доверия со стороны западных партнеров (так как ты уже не Вася-советский-математик-с-опытом-работы, а за тобой стоит, например, Institute of Actuaries с его известной манерой драть студентов в хвост и в гриву так, чтобы вожделенные 3 буквы после фамилии получали от силы 20% начавших). На карьере отражается положительно, на зарплате — тоже.

    • siv-i
      18:05

      noire,

      А что у Вас за такие свои люди, которых Вы гоните в CII, а они Вас не гонят куда по…

      • noire
        18:14

        Вот даже не знаю, как ответить на этот вопрос.
        Мне приятно работать с людьми, которые постоянно учатся и развиваются в своей профессии. С людьми, которого этого делать не желают, а также с теми, которые попытаются погнать меня «куда по...», долго сотрудничать я не буду.

  • Kutёk
    12:18

    Отвечаю по пунктам:
    1. Родить традиционным способом желательно в роддоме. Я категорически против модных течений типа роды в ванной, повивальные бабки и пр.
    2. Взрастить лучше тоже традиционно садик, школа, институт, пряники, конфеты, ремень на видном месте.
    3. Образование фактически не играет роли, главное, чтобы оно было высшее. Если есть претензии на руководство страховой компанией, то лучше экономическое, финансовое или юридическое. Желательно чтобы не совсем уж левый институт.
    Вот так примерно, это если конспективно.
    Другой вопрос — а нужны ли профессиональные страховщики?
    Периодически для поддержания общего тонуса провожу встречи на тему трудоустройства с теми или иными работодателями и какие тенденции наблюдаю в последнее время… Никого не интересуют профессиональные успехи, я уже даже думаю убрать их из резюме.
    Первый вопрос — есть ли у Вас портфель клиентов?
    Второй вопрос — сколько премии в год он приносит?
    Третий вопрос (бывает очень редко) — на какую должность Вы претендуете?
    Обычно на этом разговор плавно заканчивается. Если ты не обещаешь принести хотя бы 500 миллионов, то взгляд девочки из отдела кадров тухнет и интерес к тебе пропадает.

    Вся работа страховой компании фактически везде роботизирована. Тонны инструкций, отдел кадров, толпа студентов-практикантов на холодных звонках и ресепшине, 2-3 менеджера-администратора (непременно из «своих», запросто могут ничего не знать о страховании), группа мрачно-хамоватых убыточников и где-то в недрах офиса юристы-финансисты-бухгалтера во главе с директором и замами.
    Вопрос — а где тут профессионалы? И нужны ли они?

    Off-top: зашел в Сбербанк продлить договор на ячейку. Продлевали 1 час 20 мин. Милая девушка, оформлявшая договор куда-то не туда нажала в программе. На этом все встало. Оказалось что милая девушка лет 20-22 — это старший администратор отделения СБ. И она не только старшая по должности (главнее ее никого не было), но и по возрасту. Остальные сотрудники были год-два после школы. Угадайте чем занималось почти все отделение 1 час 15 мин? Звонили по 63-м телефонам в недра Сбербанка, чтобы узнать что теперь со мной делать.

    История 2. Надо было застраховать свою квартиру. Было время и потому из любопытства обошел 3 офиса коллег — Ингосстрах, МСК, Капитал-Страхование. Само-собой, что как полупрофессионал, имеются свои закидоны по условиям страхования. Уверяю Вас, абсолютно ничего маргинального. Никаких тантьем, спец. оговорок и пр. Так вот, меня нигде не поняли — чего я хочу. НЕ ПОНЯЛИ. До обсуждения условий страхования дело не дошло нигде.

    photo

    • драконья ферма
      12:35

      о картинка из моего второго любимого сериала с лапочкой уил смитом — ай робот. жаль короток сериал, но зато там барышня красивая.
      у меня тоже есть проблемы с обслуживанием моих договоров по автострахованию. до убытков вроде не доходило, но процесс добавления водителя приводил к коллапсу бизнес-процессов. причем люди работают в моторном страховании лет 5 и больше. занимаются вообщем-то не сильно разнообразными вещами. меня всегда волновал вот такой вопрос — я то человек спокойный, для меня доброжелательно повторить несколько раз одно и то же разными словами не представляет проблемы, но клиенты то бывают и более занятые, и когда им начинают в мозгу траншею прорывать тупыми вопросами, они вот как поступают, неужели терпят этот тупняк? или у них особо нет выбора? как так получается, что до страховой отрасли нормальные исполнители начального уровня не доходят, куда они пропадают, куда девается весь этот поток молодых специалистов из Финансовой академии (теперь университета кажецца), МГИМО и прочих распрекрасных ВУЗов?

      • Даат
        13:37

        " как так получается, что до страховой отрасли нормальные исполнители начального уровня не доходят"
        Я, конечно, не скажу за всю Одессу, но за выпускников профильных приличных ВУЗов скажу, что они не слишком хотят в исполнители начального уровня. Молодые специалисты не слишком хотят сидеть на одной скамейке с людьми других специальностей, прошедшими школы страхования на базе СК. Таки все хотят в бэк-офис и не последними винтиками в механизме.

        • Заинтересованный взгляд
          01:56

          На днях поговорил с членом приемной комиссии одного из ведущих экономических ВУЗов. На страхование не хотят уже идти. Дожились…

      • Nathalie (гость)
        13:42

        Могу ответить на ваш вопрос про молодых специалистов из МГИМО. В нашей страховой группе было 16 человек, включая меня. Из них пятеро работают не в страховании, две девушки родили и вроде бы сейчас не работают (хотя и начинали в страховых), а остальные 9 вполне успешно устроились в страховании. Один даже периодически мелькает в новостях в разделе о назначениях. Так или иначе все поддерживаем связь, тем более что рынок до неприличия узкий.

        Так что можно говорить, что половина выпускников профильных факультетов работают по специальности. Другое дело, что выпускают каждый год таких немного.

        • Nathalie (гость)
          13:54

          Да, и как правильно отметил ДААТ, пока я писала первый комментарий, никто из нас во фронт-офис не торопился. Ибо странно идти продавать автокаску, когда у тебя за спиной обширный багаж базовых знаний, начиная с того, что ты можешь объяснить, чем личное страхование отличается от страхования жизни, и заканчивая умением рассчитать РПНУ.

        • Мимо проходил (гость)
          14:01

          Nathalie, а сколько стоит обучение страхованию в МГИМО в год?

        • драконья ферма
          14:06

          Nathalie, а вот скажите, если не тайна — люди из Вашей группы, как Вы написали, «успешно устрились в страховании» — то есть они без опыта работы попали в бэк офис на не начальный уровень? ли все же им пршлось пройти через фронт-офис, холодные звонки и выписывание миллиарда полисов?

        • Nathalie (гость)
          14:17

          @мимо проходил
          не помню точно, давно дело было… то ли 5, то ли 6 тысяч долларов за год обучения на специалиста… а может и половина от этой суммы, поскольку учились только до февраля, а дальше — практика и защита диплома в июне… не помню вобщем.

          @драконья ферма
          насколько мне известно, через фронт-офис (важная оговорка: по работе с физ.лицами) никто не проходил
          а начинали все, естественно с малого

        • siv-i
          18:10

          Ну я здесь торчу, оказывается МГИМО готовит страховых агентов, а когдато в наши времена туда наверно конкурс был так 100 человек на место, чтобы работать дипломатом :)

    • shoorique
      13:16

      Kutek,

      Offtop на offtop :) Вчера с утра ходил в Cбербанк, так там отборные дамы трудятся, в зеленых платочках как пионерки и приталенных белых блузках, загорелые, только все-таки большинство были немного за тридцать… это просто wow, до сих пор вспоминаю с придыханием, пойду еще обязательно :) видимо имидж сбербанка и правда меняется

      Offtop на offtop 2 :) Недавно отправил онлайн несколько вопросов по параметрам одному страховому брокеру на подбор каско. Ответа вразумительного по email не получил. А когда позвонили, спросил почему так мало ответили, меня фактически обхамили в ответ.

      Offtop-вывод такой, в сбербанк ходить полезно чисто поглазеть, а от брокеров вразумительного требовать вредно, если сам хоть каплю в теме.

      • Kutёk
        13:38

        Адресок этого отделения СБ не дадите? Тоже охота посмотреть на зеленых пионерок. Даже Ваше несколько фамильярное «немного за тридцать» меня не пугает.

        • shoorique
          13:50

          http://maps.yandex...

          Зона ожидания в центре зала полу окружена стоиками с сотрудниками как арена. И когда ждешь в очереди можно вертеть головой по всем сторонам :)

        • Kutёk
          13:54

          Мерси. Далековато от меня, но ежели буду мимо проезжать — непременно загляну.

      • драконья ферма
        15:18

        насчет брокеров совсем даже не оффтоп. я никогда не встречала в брокерах на автостраховании хотя бы одного вменяемого человека. те, что поначалу казались вменяемыми, примерно через месяц общения переставали держать связь с реальностью, то гимны о страховании писать начинали, то пытались страховать таксистов, то начинали требовать инвестиции на то, чтобы завоевать 99% рынка. и слышу массу баек типа «а где вот тут у вас сидел такой Петя, с нокией 9110 как у Нео в Матрице, все время маме звонил и в дартс на раздевание играл по сети?» — «так он круто поднялся, у него теперь свой брокер по ОСАГО»

        • Kutёk
          15:31

          А вот интересно — будут брокеры по ОПО, которые поставят будки около Ростехнадзоров? И будут в них играть по сети «в дартс на раздевание»…

    • Мама Анархия
      15:47

      История 2 — супер :-) Ингосстрах, МСК, Капитал-Страхование прочитали?

    • Андрей Куртасов
      10:30

      Полностью согласен! Опять на 5+
      Уважаю, все то же самое прошёл лично :-)
      Могу добавить — рыба гниет с головы. Сам лично убеждал 30 минут директора филиала РГС застраховать его квартиру, которая стоит в 5 раз дороже моей. А он не понимал, зачем ему это нужно. Я — руководитель агентства в его филиале, его подчиненный, убеждал его сделать то, что он должен требовать от меня!
      Так он ещё и мозг взбудоражил агенту, которая договор оформляла. Сначала она сделала взнос единовременный, потом он захотел рассрочку, а потом вспомнил, что для него как для сотрудника РГС должна быть скидка (ну забыла она про скидку, т.к. в возрасте почтенном). Полис несколько раз переписывали.
      Ну, не хотелось ему, чтобы мое агентство планы выполняло за счет его квартиры :-)

  • Kutёk
    13:51

    Пофантазировал с «пионерками»

    photo

  • Scarh Neamhai (А.А. Суворов)
    14:02

    По теме. :)

    Я уже давно «формально» не сотрудник страховщика. Но в целом выглядело так:

    1. ФА — институт налогов и налогообложения (кстати, «рядом» с нами был профильный институт «страхование»)…
    2. Эксперт в консалтинговой фирме по налогам
    3. Помощник аудитора (страховой аудит)
    4. Специалист по налогообложению в страховой компании
    5. Расчет страховых резервов в страховой компании (кстати, той же самой)

    пользы от MBA с точки зрения навыков не видел..., но для «карьеры» говорят полезно. CII — слышал, но сам не сталкивался…

    • драконья ферма
      15:23

      Scarh Neamhai ну в целом то Вы счастливый человек, можно сказать. работа вполне по специальности, ну почти. И вот скажите, если не секрет, для того уровня (и карьерного и профессинального) ФА каким-то образом знаниями помогла или только связями? или ни тем ни другим?

      • Scarh Neamhai (А.А. Суворов)
        15:31

        да связей из ФА собственно не было (только на первое место работы брали по рекомендации из деканата, а дальше уже сам).

        Знаниями ФА безусловно помогла + сказалась неоконченная аспирантура. Собственно основы страхования у нас тоже были. В части состава дисциплин текущая программа факультета даже лучше (есть целый блок правовых дисциплин), но относительно качества преподавания сказать не готов.

  • Вадим Демченко
    14:53

    ДФ,

    У Вас в одном вопросе два. Давайте по частям и решать.

    1. Чтобы родить поколение профессиональных страховщиков (ПС), его нужно зачать от профессиональных страховщиков. По Менделю — в третьем поколении будут превалировать ПС. По ак. Лысенко — можно и в первом получить то, что надо. Только надо сильно воспитывать).
    Осталось найти производителей)).

    2. Чтобы взрастить поколение ПС, надо их растить в правильной среде. Т.е., наверное, среди производителей))) (см. п. 1). Можно, конечно, как noire, воспользоваться «местным образованием»))). Но есть риск сильно опередить рынок. Кстати, noire, кланяйтесь от меня при случае Евгению Васильевичу, Диме Гнеденко).

    Вот как-то так))). Извините, что не помог.

    Но скажите, пожалуйста, ДФ, зачем Вам целое поколение ПС? Что они тут будут делать? Сейчас, имхо, время драконов)).

    Насчет импортных сортов. За всех не скажу, но среди европейцев несортовой продукт изрядно идет. Из космоса к нам, вроде, пока никто не залетал

    • драконья ферма
      15:32

      Вадим! Жаль, что пофамильно не указали производителей, но все равно спасибо! боюсь Вас разочаровать, но не ставлю перед собой задачу родить поколение страховщиков, так как считаю, что в каждой семье должен быть юрист, доктор и автослесарь, а остальное приложится. А вот самой хочется, когда вырасту, стать умной и успешной, вот и спрашиваю умных и успешных людей о секретных рецептах счастья и финансового здоровья.

      • Вадим Демченко
        15:45

        Пофамильно не указал будем считать, чтобы Вас не разочаровывать)). Правильно, не подменяйте личные цели государственными задачами. Юрист, доктор — это понятно. Явное влияние американских ценностей))). Автослесарь-то откуда? Нравится запах солидола?))
        «хочется, когда вырасту...» Каким временем располагаете? Год, два, десять? И кто в Вашем представлении страховщик, каким бы Вы хотели стать?

        • драконья ферма
          16:34

          Вадим! на мой (может быть, незрелый) взгляд, хорошим автослесарем, доктором и юристом может быть лишь тот, кто может сам того не осознавая, использовать теорию графов для любой жизненной ситуации и не путать причину со следствием, и при этом не важно чем от него пахнет — солидолом или шахматами. С такими людьми интересно общаться безотносительно уровня их дохода, социальной власти или известности в узких или широких кругах. Таким человеком и специалистом я бы хотела видеть и себя

  • Kutёk
    15:28

    Про инопланетян — еще не вечер…

    photo

  • noire
    15:29

    Вот он, москвоцентризм в действии :8-)
    Мой мехмат — он далеко за МКАД находится, несмотря на то, что названные люди мне, конечно же, известны :)

  • Вадим Демченко
    15:50

    Извините))
    Нет никакого предубеждения против замкадья. Даже наоборот, Москва осточертела изрядно. Просто мехмат — он и есть мехмат, так и среагировал. А постойте, где ж у нас в университетах еще мехмат, а не физмат? Питер, что ли?))

    • noire
      15:55

      В Питере — матмех.

      А мехматы — вот они:

      http://ru.wikipedi...

      • Вадим Демченко
        16:12

        Какой ужас)))
        И что все действуют? Куда нам столько баллистиков и прочнистов?
        Поневоле актуарием станешь))

        Из Вашего поста сильно выше про хвост, гриву и Institute of Actuaries. Это который лондонский? Что-то я сомневаюсь, чтобы там студентов пользовали в эти места так, как это было у нас. Все-таки актуарная математика — относительно небольшой раздел прикладных задач. Да и сама система там замешана на гуманизме. Другое дело, чтобы стать практикующим актуарием, нужно восемь лет побегать на подхвате.

        • noire
          16:24

          У меня больше вопрос по поводу алгебраистов и прочих геометров, ну да ладно.

          Институт актуариев — именно этот (если совсем придираться, то он не лондонский, а оксфордский, т.к. самый главный офис именно в Оксфорде). Отчего-то бытует предположение, что тамошние курсы — математические. Скажу как краевед, что из 15 квалификационных экзаменов, содержащих хоть какой-то намек на математику — только 5 (пять). Уровень успешной сдачи экзамена обычно от 30% до 40% за сессию. Многие отваливаются на очень ранних этапах, после первых разочарований.

  • Вадим Демченко
    16:43

    2 noire

    Геометры, например, могут картины писать или историю переписывать, а Алгебраистов — вполне себе страховая фамилия)).

    Мы в оксфордах не обучались))), нам с доставкой на дом завернули)). Поэтому, может быть, были выдраны модули с математикой. Было еще немного словоговорения, что-то вроде экономики страхования. Но это тоже на любителя — типа чтива за гамбургером.

    Лично я для себя вынес из актуарного курса (помимо диплома) две вещи. Одна — позитивная: систематизировал те наработки, которые применял по наитию)). Группа была сформирована из действовавших на тот момент актуариев. Вторая — негативная. Мне, грешным делом, казалось, что я самостоятельно вывел чуть ли не новый раздел математики)))). Уже подумывал, в какой журнал все это завернуть, чтобы стать первооткрывателем). А тут такой облом. Опять «все уже украдено до нас»)))

  • Вадим Демченко
    16:49

    2 ДФ

    Шахматы от солидола легко отличить по запаху. Хорошие шахматы пахнут большими деньгами)). Был у меня приятель, приличные деньги зарабатывал, пока в Сочи на одного старичка не нарвался)).

    Но Вы скромничаете. Человек, владеющий теорией графов, вполне может разграфить собственную жизнь и карьеру))

    • драконья ферма
      16:56

      деньги то не самоцель, на них интересную жизнь и высокую самооценку не купишь. а насчет скромности и теории графов Вы зря, кому как не Вам знать, что можно говорить о чем-то, не владея вопросом.
      если бы можно было бы жизнь разграфить, то не существовало бы института страхования.

      • Вадим Демченко
        17:05

        Третье — неправильно (есть графы вероятностей), первое — понятно и очевидно, хотя средство достижения высоких целей всегда нужно. А вот второе меня заинтересовало))). А что Вы, собственно, имели ввиду?

      • Даат
        17:10

        «деньги то не самоцель, на них интересную жизнь и высокую самооценку не купишь»
        Купить-то может и не купишь, но прицениться определнно можно :)

  • noire
    17:00

    драконья ферма,

    вопрос же в том, чего хочется.

    Денег? Почета и поклонения? Быстрой карьеры? Интересных задач? Приносить кому-то (да пусть даже хоть собственным акционерам) пользу? Отсиживать свои 8 часов в офисе, хорошо делать свою работу и забывать о ней ровно в 18-00 до следующего утра?

    Для разных задач придется пройти через разные верхушки графа, для некоторых — так вообще даже и не планарного.

    • драконья ферма
      17:11

      noire
      хм… довольно-таки неудобные вопросы, Вы, технари, вечно задаете неудобные и правильные вопросы. о работе, к сожалению, забывать после 18 не умею, она у меня в виде резидентной программы загружена по умолчанию и ждет решений. карьера вещь хорошая, но я патологически никому не доверяю, поэтому делегирование полномочий для меня крайне болезненная вещь, а значит, директор земного шара из меня не выйдет. остается глубокая аналитика и умение обосновывать свою позицию устно и письменно. но для этого надо иметь толстенный пласт знаний и широкий кругозор. Кругозор расширяю сериалами, а вот пласт знаний — хрен его знает где нарыть, над этим и скорблю.

      • noire
        17:27

        С патологическим недоверием к окружающему миру — это к нам, в риск-менеджмент. :)
        Делегировать можно научиться. Брать непосредственно «под себя» друзей, к которым доверие есть по факту (знаю, что это обычно не рекомендуют, но для меня это всегда было выходом). О работе забывать тоже нужно научиться, иначе наступит полный burnout (вот не знаю перевода этого новомодного термина).
        И еще, следует полностью понимать, что умный одиночка со своей обоснованной позицией часто неудобен, и очень часто просто не нужен в любой компании. На заманчивые, и, казалось бы, очень важные аналитические должности очень часто нужен человек, который умеет создавать и поддерживать, так сказать, «культ карго», особенно в иностранных компаниях.
        Почему интересна именно страховая отрасль а не, скажем, банки или инвестиции? Какой опыт работы, какое базовое образование? Щас быстренько построим граф :) . Игнорируйте, впрочем, если вопросы слишком личные.

        • Даат
          17:35

          «burnout» — эффект психологического выгорания. Не самый НОВОмодный термин, но вполне пойдет как тренд сезона. :)

        • noire
          17:39

          Ну, тренд или нет, но в его существование я охотно верю и видела в реальной жизни (пока еще, славабоху, не на себе). В отличие от прочих синдромов хронической усталости и т.д.

        • Scarh Neamhai (А.А. Суворов)
          17:43

          драконья ферма,

          noire,

          получилось очень смешно — в продолжение своего поста — я сейчас — аналитик в области страхования и страховых компаний в риск-менеджменте банка, ну и некоторые смежные вопросы «по мелочи». :)

        • драконья ферма
          17:58

          noire личновато конечно, но здесь лички нет, и мейл прячут. так что придется немного пропалиться в эфире. начинала с моторного спеца в небольшой компании, потом 3 года работала гл.андеррайтером по моторам в маленькой страховой компании, которую потом купила большая страховая компания. так как компания была маленькая, совмещала эту позицию с позицией начальника управления страхования авто, это и все продажи, в т.ч.ОСАГО и все убытки. в крупную страховую компанию не пошла по глупой личной причине, хотя сейчас понимаю, что то решение было единственно правильным. Цифры считать не умею, но регулярно по зову сердца не принимала на страхование сладкие объекты, которые потом либо угонялись либо взрывались, то есть восприимчивость к риску имеется, но восприимчивость к математике на данном этапе отсутствует как класс. В настоящее время можно сказать, что бездельничаю в течение 4х лет. В банк или иную сферу с радостью, но опыт есть именно в страховании, поэтому хочется все же быть полезной на родине. образование финансовая академия, факультет как ни странно страхование.

  • Scarh Neamhai (А.А. Суворов)
    18:24

    Драконья ферма,

    а фамилию написать? :shock:

  • Постоянный гость (гость)
    18:26

    Я заканчивала приличный финансово-экономический ВУЗ по специальности менеджмент. До страхования работала больше на строительном рынке. В Страхование попала совершенно случайно, как говорится — с улицы. Спасибо нашему руководителю кадровой службы — увидела во мне страховщика. Начала с должности гл. менеджера в бек-офисе, через 3 мес. возглавила отдел по работе с партнерами, затем — директор управления по работе с фин. институтами. За время работы получила несколько благодарностей и грамот от компании и прошла спец-бизнес обучение страховому делу. Год назад, бросила любимое дело и карьеру и уехала за бугор, думая, что мой опыт, любовь к своей работе найдет применение. Но, наивная… на наш российский диплом косятся, страховые компании даже не уделяют внимание. За весь период позвонили только один раз из СК, предложили выписывать полиса в офисе… Вот так вот.… А мне страховать, страховать охота…

  • Постоянный гость (гость)
    18:33

    Добавлю уточнение. Я продавец-ритейльщик. Сама не продаю, но организовываю процесс продаж через разные возможности рынка. И не представляю себя без этой постоянной гонки за планом, фин. резом, долей рынка, переговоров с партнерами и других прелестей кипучей страховой жизни.

  • Вадим Демченко
    18:38

    Гостье

    Не думаю, что это типичный случай. Я знаю довольно много людей с нашим образованием, работающих в западных компаниях. Правда, в основном, это перестрахование из СНГ. Но есть и актуарии. Думаю, что и в прямом страховании есть наши бывшие граждане.
    Другое дело, что они вначале находили работу, а уже потом — бросали любимую страну))

  • Постоянный гость (гость)
    18:43

    Для Вадима Демченко.

    Думаю в странах СНГ у меня такого бы вопроса не возникло.

  • Вадим Демченко
    18:46

    Гостье
    Вы не поняли. Они отвечают в западных компаниях за рынок в СНГ.

  • Постоянный гость (гость)
    18:50

    Ок. Действительно не так поняла. Значит нужно быть более настойчивой и лезть в окно, если не пускают в дверь.. :)

  • Вадим Демченко
    18:53

    Гостье

    А Вы возвращайтесь. Вон Игорь Жук освободил роскошное место, настрахуетесь, как говорит noire, до полного бёнаута)))))))))

  • Постоянный гость (гость)
    19:00

    Вадиму Демченко

    За Жука рада. Хачатуров планомерно укрепляет позиции.

    Думаю, что вакантное место Жука уже давно определено.

    А насчет возвращения. Уже почти серьезно думаю над этим.

  • Вадим Демченко
    19:07

    Гостье

    Серьезный у нас пошел разговор))))))))

    Хачатуров планомерно укрепляет позиции с момента своего прихода в РГС. Переход Жука, конечно, скажется на рынке, а через рынок — на РГС. Называть Жука в ФСФР креатурой Хачатурова (хм, практически зарифмовал))) я бы не стал.

    Место занято наверняка. Надолго? Что-то ускорилась кадриль в нашем болотце…

  • noire
    10:53

    драконья ферма,

    итак, откуда идем — ясно.
    Теперь — куда идем.

    Как я понимаю, интересно что-то из следующего:
    — актуарщина (до главного актуария)
    — риск-менеджмент (до главного риск-офицера)
    — финансы (до финансового директора)

    ?

    Андеррайтинг (нормальный, полноценный) совсем осточертел уже? Вот, например, кейсы по андеррайтингу из CII ных экзаменов (см. с 10 страницы и далее) — http://www.cii.co....
    не торкают?

    И еще мне отчего-то кажется, что у Вас неплохо пошла бы страховая (но не новостная, а скорее аналитическая) журналистика. Язык подвешен вроде неплохо.

    • Вадим Демченко
      11:07

      Ох и тяжелый это хлеб — аналитическая журналистика)))))))))
      Главное — эта профессия не очень нужна в данный исторический момент

    • драконья ферма
      14:16

      noire
      ну вот точно, направление для меня совершенно то самое, которое снится. так что торкнуло и романтикой бессонных ночей повеяло.
      но пока, если по-честному, ни один кейс красиво не решу. инглиш у меня свободный, но знаний пока реально мало, так как мое андеррайтерство было больше решением текущих бытовых вопросов, чем реальным анализом. страховая журналистика вон оккупирована Вадимом Демченко, а мне хочется больше мышцы мозга качать, чем мышцу языка. А в целом конечно итогом вижу себя CFO, но начинать надо прямо вот с младшего помощника запасного дворника, ибо только так знания впитываются внутривенно и начинаешь думать не остатками теоретического образования, а ээээ… всем организмом вааще.

      • Вадим Демченко
        15:04

        Чего там я такого купировал))), ума не приложу… Места много, желающих дефицит.

        Но Вы уж решите, либо мышцу мозга качать, либо в CFO — приседать перед комплайнсами)))

        Скажу Вам по секрету (но на меня не ссылайтесь), что для CFO вполне достаточно английского. Остальное — не знания, просто навыки и опыт. Если футболисты и музыканты справляются — Вам-то чего теряться? Да, вот еще отработайте написание презентаций и участие в конф-коллах. Дворник и эликсир знаний внутривенно — это лишнее.

        • драконья ферма
          15:18

          внутривенно никогда не лишнее. для CFO английского недостаточно. мне не хватает знаний для собственной самооценки, а не для оценки меня окружающими. общественное признание может вещь и клевая, но когда сидишь на лавке в пустом парке, и рядом с лавкой сидит твоя собака, ты можешь ей честно признаться чего ты реально стоишь. и такое признание не самопрезентация, не блеф и не позерство, а просто субъективная рвущая мозг правда, которая ставит на место.

    • Centaur
      20:57

      2 noire
      а у меня такой вопрос — есть ли в свободном доступе выложены кейсы по подготовке к экзаменам CII и\или ACII — неохота платить деньги, если цель самопроверка и практика спец английского без сдачи экзаменов (не готов наш рынок пока к таким «званиям», к сожалению. с моей практики больше такой степени владеют брокеры почему то)

  • noire
    11:24

    Что делать, легкий хлеб сейчас вообще мало где раздают.
    Я вот не люблю писать что-то руками (сам процесс), да и корпоративная политика требует согласования всех публичных высказываний с комплайнс (что объясняет и использование алиаса, а не реального имени на этом сайте), но даже мне раз в квартал приходит разумные мысли, из которых можно сделать статью. Приходится брать человека, который любит и умеет писать статьи, и насаждать ему свои мысли прямо в моск :) Поэтому мне таких людей как раз не хватает, и тут у меня свой шкурный интерес. ;)

    • Заинтересованный взгляд
      11:34

      noire

      да из тех данных и комментов, что здесь набрасывают можно не одну статью на злобу страхового дня сделать. Но прав В.Демченко — никому это не надо. Наоборот, СК заинтересованы скрывать реальное состояние дел в отрасли. Пример с ОСАГО — яркое подтверждение.

      автору темы могу посоветовать идти именно в большую компанию — там хоть есть шанс, что существует какая-то база для анализа и найдется пара неглупых единомышленников. В маленьких компаниях этим заниматься вообще никто не будет, там надо «трясти» (из анекдота про прапорщика).

      можно в банк. какая-то должность «по работе со страховыми компаниями».
      риск-менеджмент тоже хорошо. особенно, если есть андеррайтерский опыт, знание прочих бизнес-процессов, пытливый ум и желание «найти и обезвредить». К тому же сегодня никто толком не понимает, что это такое, а пока пойму и самой можно разобраться ;-)

      • noire
        11:42

        Отчего же, на мой вкус АСН часто достаточно неплохие материалы делает. И комментаторов собирается под сотню, «значит, это кому-нибудь нужно».

      • драконья ферма
        14:24

        ЗВ
        в больших компаниях мне предлагают обычно перетащить мой клиентский портфель и сидеть его развивать. И когда эйчарам начинаешь объяснять, что я хочу другого и могу с нуля начать, они в тупике оказываются, как будто я их на ноль делю. В банк — хорошо, но на таких хлебных местах по работе с СК обычно сидят «по близкому знакомству» ;-)
        в любом случае спасибо за коммент, греет душу ;-)

    • Вадим Демченко
      11:35

      Вон оно значицца как!
      Вы не помочь человеку хотите, а втравить в безнадежное дело)))

      • noire
        11:40

        Черт, так и знала, что меня что-то выдаст.

        • Вадим Демченко
          11:50

          Откровенность, барышня, откровенность. Она Вас и выдала.
          Но Вы не расстраивайтесь, месседж построен очень правильно)))
          Обязательно кто-нибудь откликнется, либо заинтересовавшись инъекциями «прямо в моск», либо заинтригованный интересом)

        • noire
          11:51

          На что и рассчитываю :)

      • Заинтересованный взгляд
        12:01

        да из тех данных и комментов, что здесь набрасывают можно не одну статью на злобу страхового дня сделать. Но прав В.Демченко — никому это не надо. Наоборот, СК заинтересованы скрывать реальное состояние дел в отрасли. Пример с ОСАГО — яркое подтверждение.

        автору темы могу посоветовать идти именно в большую компанию — там хоть есть шанс, что существует какая-то база для анализа и найдется пара неглупых единомышленников. В маленьких компаниях этим заниматься вообще никто не будет, там надо «трясти» (из анекдота про прапорщика).

        можно в банк. какая-то должность «по работе со страховыми компаниями».
        риск-менеджмент тоже хорошо. особенно, если есть андеррайтерский опыт, знание прочих бизнес-процессов, пытливый ум и желание «найти и обезвредить». К тому же сегодня никто толком не понимает, что это такое, а пока пойму и самой можно разобраться ;-)

        • Заинтересованный взгляд
          12:04

          сорри, что-то никак не справлюсь с этими вставлениями. всё время что-то пропадает :-(

    • драконья ферма
      14:53

      noire
      а можно я обращусь к админу АСН с просьбой по своим каналам выдать мне Ваш мейл, послав его на мой мейл. а то неохота личной инфой захламлять такой зыкинский тред. игнорьте если сочтете за наглость

  • Охранник - Оценщик - Стрелок (гость)
    17:09

    Раздел, которого не хватает на этом сайте должен называться как-то типа «Страховая биржа труда».

    • Заинтересованный взгляд
      02:33

      Тогда уж сразу «Страховое брачное агентство» — сразу будем внедрять в жизнь мечту автора поста о воспроизводстве грамотных страховщиков во втором поколении.

  • Trooper
    21:49

    Читал-читал…
    Загрустил.

    У большинства нынешних страховщиков не хватает общей культуры, чистоплотности и здравого смысла.

    Может, с этого и начать для грядущих поколений?

Оставить комментарий
Система Orphus
ВОЙТИ НА САЙТ
РЕГИСТРАЦИЯ
Captcha Image Введите код на картинке
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», я даю согласие на обработку персональных данных
Восстановление пароля