И привел в пример Центробанк, где на один поднадзорный банк приходится четыре сотрудника, а всего — почти 69 642 человека менее чем на 1000 банков. ФСФР таким количеством кадров не обладает, сетует Панкин, хотя служба должна осуществлять функции надзора и контроля за 4000 микрофинансовых организаций и кредитных кооперативов.
И аппетиты у ФСФР скромнее, чем у ЦБ. «Исходя из оценки один сотрудник на 20 организаций, нам нужно 200 человек, чтобы нормально проверять, собирать информацию о них. Сейчас туда [на рынок микрофинансовых организаций] уйдут многие любители различных финансовых схем и пирамид, это нас беспокоит», — уверяет Панкин.
Недостает руководителю ФСФР кадров и для выявления случаев манипулирования рынком — есть пять человек, а нужно бы 150. Панкин уверен, что только при такой численности рынок будет чувствовать присутствие регулятора. Возможно, поэтому статистика нарушений такая хилая.
Вектор
Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР) после расширения ее полномочий испытывает кадровый голод. Чтобы достойно надзирать за страховыми компаниями и микрофинансовыми организациями, необходимо увеличить штат на четверть — до 2000 человек, заявил вчера руководитель ФСФР Дмитрий Панкин.
