Планируется, что директора филиалов сконцентрируют свои усилия на продажах, передав часть своих функций специалистам головного офиса. В ближайшее время в нескольких филиалах компании «Оранта Страхование» будет запущен пилотный проект, в рамках которого будут протестированы новая операционная структура, мотивационная система и другие бизнес-процессы. Впоследствии система будет внедрена во всей филиальной сети компании, в первую очередь, в новых подразделениях, которые должны начать работать уже к октябрю текущего года.
По такому принципу работают компании голландской страховой группы EUREKO, в состав которой «Оранта Страхование» вошла в 2009 г.
