Участник сообщества

АГА! возвращают! если они на счете остались, только мошенники не дураки- они сразу же их снимают!

В Саратове идентичный случай, точь-в Точь! Только звонили от имени начальника областного ГИБДД. Номер проверили (доступно всем через интернет)- принадлежит билайн из Краснодарской области.

А будет ли считаться доказательством, того, что руководство компании вынуждает сотрудников подписывать соглашения о расторжении трудового договора- диктофонная запись, где руководитель Службы Безопасности ясно произносит, что это вынуждение сотрудников уходить по собственному желанию? возможно ли потом восстановиться сотруднику? который к тому же на момент такого увольнения находился на больничном?

Уважаемые участники- есть среди вас юристы- подскажите, каковы шансы у коллеги?

вот читаю и диву даюсь!!! ну что за законы у нас такие?!!..." и людей увольняли по соглашению сторон без всякой компенсации…" у меня сведения с одного из региональных филиалов: людей увольнять будут по-собственному желанию! ни о каких компенсациях и речи не ведут!!!

ОБРАЩЕНИЕ К АКЦИОНЕРАМ:

господа акционеры, вы жить вечно собираетесь? вы только представьте, сколько людей выстроится в очередь чтоб маслица вам плеснуть в сковородку… уж если законы земные не для вас писаны. А дети ваши??? за грешки родителей обычно они самые и расплачиваются…
Люди работали-несли деньги в компанию, раскручивали ваш бренд, работали и внеурочно в том числе, переживали, тянули клиентов… а ведь у всех семьи, кредиты, ипотеки… Решили слить компанию- расстаньтесь с людьми, которые выкладывались на благо вас, по-человечески, хотя бы с компенсацией в 1 оклад… Уроды.

Василий А. давайте спишимся по e-mail-? 917312900@bk.ru

СУПЕР!!! 10 баллов!!! удачи Вам! (улыбнуло от души!)

СУПЕР!!! 10 баллов!!! удачи Вам! (улыбнуло от души!)

Спасибо всем за комментарии! В чем то согласен, в чем то нет… ну да время покажет! Спасибо Алексеев В!!! совет дельный и по-духу близок, скорее всего так и поступлю. В комментах просматривался вопрос, внесу небольшую ясность: занимаюсь корпоративом, контактные лица в ю.л разные, это и высшее руководство, и сред.управленцы, смотря какая политика в компании и кто отвечает за вопрос страхования. В портфеле всё, если в пропорциях: ОСАГО ю.л 20%, КАСКО ф.л-5 %, имущество ю.л (залог/не залог)- 10%, ОСОПО-65%, так уж сложилось. В брокеры не могу- договора обязательствами тяготят. Связями прилично оброс, есть «свои» люди по разным компаниям, но регионы себе не принадлежат, знаете ли, как ГК в Москве скажет так и будет, местные предлагают хорошие условия, но бояться что то гарантировать, сами не знают что завтра с ними будет… поэтому и вопрос назрел.