Трудовой договор, больничные листы и прочие кадровые документы перейдут в цифровое поле, а кадровики должны будут обладать знаниями и умениями в области цифровых технологий. Об этом рассказали HR специалисты на сессии «HR-клуб» конференции «Итоги года с «Ведомостями» 2018», которая прошла в Санкт-Петербурге в рамках проекта «АльфаСтрахование» HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций и платформы «Академия Здоровья».
На площадке итогового проекта года традиционно собрались представители власти, организации, ответственные за развитие предпринимательства и инвестиционный климат в регионе, а также руководители ведущих компаний, представляющих ключевые отрасли экономики Санкт-Петербурга.
Эксперты подвели итоги уходящего 2018 г. и представили прогнозы развития на 2019 г. по ключевым отраслям региона: юридическому сектору, рынку труда, благотворительному сектору, FMCG, ритейлу, фармацевтике, IT; обсудили изменения и точки роста в сфере финансов и управления человеческими ресурсами.
Встреча прошла в формате однодневной конференции, состоящей из пленарного заседания и двух тематических сессий – «Клуба финансовых директоров» и «HR-клуба», генеральным партнером которого стала «АльфаСтрахование».
На сессии «HR-клуб» бизнес-тренер Валентина Митрофанова выступила с презентацией о трудовом законодательстве, она остановилась на трендах HR и рассказала о предпосылках их развития на уровне государственной политики. «Цифровизация», оптимизация» и «право» – основные тренды на ближайшие пять лет. Постепенно кадровые документы станут электронными. При этом для оптимизации ведется разработка программ сокращения нормативно-правовых и административных ограничений, препятствующих росту производительности труда, а также работа по замещению устаревших и непроизводительных рабочих мест. В области права осуществляется государственный контроль за соблюдением требований законодательства с применением цифровых технологий и осуществляется ранжирование нарушений работодателей по бальной системе с последующим формированием «портфолио».
«Участники HR-клуба обсудили стремительные изменения, происходящие в сфере HR, перспективы, которые ожидают рынки, компании и людей, в связи с этими изменениями, а также новый подход к подбору ценных кадров и способы повышения лояльности персонала», – рассказал Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» группы «АльфаСтрахование». Он выступил на мероприятии с презентацией, посвященной digital-технологиям в системе health-management.
Проект HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.
Цифровизация и оптимизация – ключевые тренды в HR в ближайшие пять лет
19.12.2018
11:15
АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ, АО
АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ, АО, все пресс-релизы:
- «АльфаСтрахование» – лучшая страховая компания по версии «FinAuto – 2024»
- Имущество «РЭС» защищено в «АльфаСтрахование»
- Каждый шестой родитель убежден, что дети должны всего добиваться самостоятельно
- «АльфаСтрахование» защитила имущество крупной новосибирской энергокомпании
- «АльфаСтрахование» рассказала об опыте страхования в транспортной отрасли на межрегиональной конференции в Екатеринбурге
- Водитель Land Rover влетел под грузовик и отделался легким испугом
- Кредитный рейтинг «АльфаСтрахование» сохраняется на уровне «ААА |ru|»
- «АльфаСтрахование» получила премию «Хрустальная пирамида – 2024»
- Улицы Чернышевского и Шехурдина в Саратове были самыми аварийными в 2023 г.
- Lada Granta стала самым аварийным авто Саратова в 2023 г.
- Большинство россиян не принимают встречное предложение от работодателя, если решили уйти
- «АльфаСтрахование» выплатит компенсации пострадавшим в ДТП пассажирам автобуса в Красноярском крае
- «АльфаСтрахование» открыла новый офис в Ленобласти
- «АльфаСтрахование» – партнер Съезда на СИМ
- Мурманский филиал возглавила Екатерина Лапицкая
- Самой аварийной маркой в Новосибирске в 2023 г. стала Subaru, среди китайского автопрома – Exeed
- Режим ЧС: как компенсировать ущерб имуществу
- Краснодарский филиал возглавил Роман Беридзе
- «АльфаСтрахование» помогла привлечь к ответственности группу автомошенников в Архангельской области
- «АльфаСтрахование» застраховала ответственность группы компаний «Лэнд-Сервис»
- Стоматолог, онколог и проктолог – россияне рассказали, к каким врачам ходить не любят
- «АльфаСтрахование» стала партнером консьерж-сервиса Prime
- «АльфаСтрахование» получила премию Банки.ру за лучший страховой продукт года
- Ульяновские подставщики получили от 5 до 17 лет колонии
- «АльфаСтрахование» рассказала о способах социальной мотивации персонала на заседании клуба HR-мнение в Тюмени
- «АльфаСтрахование» стала лидером по качеству обслуживания клиентов в цифровых каналах и по телефону
- Труд облагораживает: россияне рассказали, чем занимаются в рабочее время
- Самой аварийной маркой такси в 2023 году стал Datsun
- «АльфаСтрахование» включила страхование квартиры в программу «Приведи друга»
- Карельский деревообрабатывающий комбинат продлил сотрудничество с «АльфаСтрахование» после успешного урегулирования крупного убытка