Компания «Ингосстрах-Жизнь» стала официальным страховым партнером юбилейной 35-й «Майской прогулки», которая состоится 20 мая в Екатеринбурге. Каждый зарегистрированный участник мероприятия застрахован на сумму 130 000 рублей от травм, полученных во время прогулки. Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» регулярно поддерживает мероприятия, направленные на популяризацию здорового образа жизни и активного отдыха.
«Майская прогулка» – это спортивное мероприятие, в котором могут принять участие все желающие независимо от возраста и физической подготовки. Она проводится ежегодно каждое третье воскресенье мая с 1984 года. Организаторами мероприятия выступают УРФУ им. Б.Н. Ельцина и Федерация спортивного туризма Свердловской области. Цель участников — преодолеть выбранный маршрут любым удобным способом – пешком, на велосипеде или роликах. Прогулка привлекает доступностью и особой мотивацией участников, которые не соревнуются между собой, а вместе проходят выбранный маршрут. Стандартный девиз спортивных соревнований – «Быстрее, выше, сильнее!», а у Майской прогулки – «Испытай себя!».
В рамках мероприятия 15 000 участников прогулки смогут выбрать один из трех вариантов маршрутов по Екатеринбургу: 50 км «Классика», юбилейный маршрут на 35 км, а также маршрут вокруг озера Шарташ на 18 км «Шарташская кругосветка» – для начинающих, детей и пожилых людей. В ходе мероприятия все желающие смогут выполнить норматив Комплекса ГТО «Туристский поход с проверкой туристских навыков».
Компания «Ингосстрах-Жизнь» застраховала участников «Майской прогулки» в Екатеринбурге
18.05.2018
13:07
ИНГОССТРАХ-ЖИЗНЬ
ИНГОССТРАХ-ЖИЗНЬ, все пресс-релизы:
- СК «Ингосстрах-Жизнь» запустила программу накопительного страхования «Копи с кешбэком»
- По итогам 2023 года «Ингосстрах-Жизнь» фиксирует изменения в портрете своего клиента
- «Ингосстрах-Жизнь» подводит итоги 12 месяцев 2023 года.
- «Ингосстрах-Жизнь» запустила новую программу страхования «ДокторИнго.Выплата»
- Генеральный директор ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» отмечен персональной премией «За вклад в развитие программ защиты жизни и здоровья людей»
- «Ингосстрах-Жизнь» подводит итоги 9 месяцев 2023 года
- Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» отмечена дипломом «За развитие клиентоцентричных продуктов НСЖ»
- Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» отмечена дипломом «За развитие клиентоцентричных продуктов НСЖ»
- Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила наивысший рейтинг привлекательности работодателя A.hr
- Страховая компания «СК «Ингосстрах–Жизнь» подтвердила наивысший уровень оценки «Знак качества»
- Страховая компания «Ингосстрах–Жизнь» подтвердила наивысший уровень оценки «Знак качества»
- «Ингосстрах-Жизнь» отмечена дипломом в области инноваций и достижений финансовой отрасли FINAWARD 2023
- «Ингосстрах-Жизнь» подводит итоги первого полугодия 2023 года
- Эксперт Ра повысило рейтинг страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» до уровня ruAAА
- Эксперт Ра повысило рейтинг страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» до уровня ruAAА
- «Ингосстрах-Жизнь» – о модификации продукта «Достоинство»
- «Ингосстрах-Жизнь» об итогах первого квартала 2023 года
- «Ингосстрах-Жизнь» запускает детскую программу накопительного страхования жизни «Моё будущее»
- Рост накопительного страхования жизни «Ингосстрах-Жизнь» составил 186%
- «Ингосстрах-Жизнь» о модификации программы «Грани здоровья»
- «Ингосстрах-Жизнь» награждена за опережающие темпы роста накопительного страхования жизни
- «Ингосстрах-Жизнь» подводит итоги 2022 года
- «Ингосстрах-Жизнь» и Абсолют Банк запускают совместный продукт
- «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила оценку «Знак качества» на уровне А1
- «Ингосстрах-Жизнь» получила гран-при Премии «Финансовая элита России-2022»
- «Ингосстрах-Жизнь» подводит итоги 9 месяцев 2022 года
- «Ингосстрах-Жизнь» запускает продукт с гарантированным доходом в китайских юанях
- «Ингосстрах-Жизнь» отмечена дипломом за продукт с высокой клиентской ценностью
- Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» в очередной раз стала лауреатом премии «Права потребителей и качество обслуживания»
- Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» получила высший рейтинг привлекательности работодателя