«АльфаСтрахование» выступит партнером конференции «HR-Эффективность: управление талантами», организатором которой являетсяHeadHunter. Мероприятие пройдет 12 апреля в Ростове-на-Дону в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья».
На конференции эксперты расскажут о рекрутинге и эффективной работе в условиях современного рынка труда, об инструментах системы управления талантами, способствующих экономии ресурсов и времени компании. Также в ходе мероприятия состоится церемония награждения компаний, вошедших в ТОП-100 Рейтинга работодателей России по итогам 2017 г.
В ходе конференции с темой «Рекрутинг в условиях ограниченных ресурсов» выступит Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter, Наталья Родякина, менеджер по развитию Talantix, расскажет о массовом подборе и инструментах поиска в HR. От «АльфаСтрахование» в мероприятии примет участие Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование», он выступит с темой «Digital-технологии в системе health-management как пятый элемент системы мотивации персонала».
Специальный гость мероприятия Елена Шульгина, президент ассоциации «Национальный союз кадровиков», эксперт в области организационного развития и развития человеческого капитала, расскажет, какие KPI есть у HR, и проведет интерактивную сессию о работе с персоналом.
«Конференция «HR-Эффективность: управление талантами» - ключевое событие для работодателей Ростовской области, - говорит Егор Сафрыгин. –Специалисты компаний поделятся своими наработками в области управления человеческими ресурсами и обсудят самые актуальные проблемы этой сферы».
Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.
