Компании тратят на страхование жизни работников до 35% ФОТ

На страхование одного сотрудника российский работодатель, как правило, тратит 0,5–1,5% объема фонда оплаты труда этого работника, на менеджера – от 1,5% до 3% ФОТ. Такие данные приводит компания «Allianz РОСНО Жизнь».

Объем инвестиций в корпоративную накопительную программу VIP-специалиста может доходить до 35% размера его зарплаты. В среднем объем инвестиций в накопительные программы находится в интервале 10–20% ФОТ, сообщает страховщик.

Из пула компаний, включивших ДМС в свой социальный пакет более пяти лет назад, около 50% организаций добавляют рисковое страхование в качестве отдельной опции и около 25% – накопительное, где большей популярностью пользуются пенсионные программы.

При сохранении текущего экономического положения в стране компания прогнозирует рост доли накопительных программ в общем объеме страхового пакета работодателя до 50% в течение пяти лет и доли рискового страхования – до 75%.